Porteiro / Controlador de Acesso (Escala 12x36). - SP
Posted 4
views
Description
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
23 views last week
Porteiro / Controlador de Acesso 12X36
LATAM
Brazil
São Paulo, SP, BrasilControle de acesso de moradores, visitantes e prestadores; atendimento de portaria e interfone; registro de ocorrências; recebimento, registro e entrega de correspondências e encomendas; controle de chaves e acessos;…
5 views 2 weeks ago
Porteiro Controlador de Acesso
LATAM
Brazil
São Paulo, SP, BrasilPossuir experiência em atendimento ao cliente, identificação de moradores, triagem de veículos. Desejável curso de Controlador de Acesso. Vagas disponíveis para Escala 12x36 e 4x2 Tipo de contrato CLT (Efetivo)…
6 views 12 months ago
Porteiro Controlador de Acesso
On-siteLATAM
Brazil
São Paulo, SPPossuir experiência em atendimento ao cliente, identificação de moradores, triagem de veículos. Desejável curso de Controlador de Acesso. Vagas disponíveis para Escala 12x36 e 4x2 Requisitos Estudos Ensino Médio (2º…
14 views 6 days ago
Porteiro / Controlador de Acesso
LATAM
Brazil
São Paulo, SP, BrasilRealizar o controle rigoroso de acesso de pedestres e veículos; operar sistemas de monitoramento (CFTV); registrar ocorrências em livro de bordo; prestar atendimento receptivo a visitantes e moradores; e realizar…
3 views 2 weeks ago
Porteiro / Controlador de Acesso
LATAM
Brazil
São Paulo, SP, BrasilResponsável por realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, registrar entradas e saídas, monitorar sistemas de câmeras (CFTV), realizar rondas preventivas nas dependências, zelar pela segurança dos usuários e…
7 views last year
Porteiro/ Controlador de Acesso
On-siteLATAM
Brazil
São Paulo, SPResponsabilidades: - Controlar o acesso de pessoas e veículos nas dependências do condomínio residencial; - Orientar visitantes quanto às normas de segurança e procedimentos internos; - Zelar pela segurança dos…
See also
Personal Services jobs by country — openings, pay and top skills →