Porteiro

Controle de acesso de pessoas: realizar a identificação e liberação de funcionários, visitantes, prestadores de serviços e demais pessoas autorizadas a entrar na empresa.

Recepção de visitantes: orientar visitantes, confirmar previamente a autorização de entrada e direcioná-los ao setor ou responsável.

Controle de correspondências e encomendas: receber, registrar e encaminhar documentos, correspondências, mercadorias e encomendas aos responsáveis.

Controle de chaves: realizar a guarda, retirada e devolução de chaves e manter os respectivos registros.

Registro de ocorrências: registrar situações fora da normalidade, como acessos não autorizados, problemas de segurança, incidentes, falhas em equipamentos ou movimentações suspeitas.

Comunicação interna: manter contato com Facilities, Segurança, RH, gestores e demais setores para confirmar autorizações e comunicar ocorrências.

Controle de entrada e saída de materiais: conferir autorizações para retirada ou entrada de equipamentos, materiais, mobiliários e outros bens da empresa.

Apoio em situações de emergência: seguir os procedimentos internos em casos de incêndio, acidentes, evacuação, falta de energia ou outras situações emergenciais.

Cumprimento dos procedimentos de segurança: seguir normas internas, políticas de acesso e orientações de segurança patrimonial.

Atendimento telefônico e presencial: receber ligações ou pessoas que chegam à empresa e direcioná-las corretamente.

Preenchimento de controles e relatórios: manter atualizados livros de ocorrência, planilhas, sistemas de acesso e demais registros da portaria.

Acompanhamento da rotina operacional: observar o funcionamento dos acessos e comunicar imediatamente qualquer irregularidade ao responsável.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Período Integral