Poslovni partner oddelka Ljudje in kultura v enoti v trgovini IKEA Ljubljana

Kultura podjetja IKEA temelji na navdušenju, povezanosti in storitveni naravnanosti. Smo optimisti ter si nenehno prizadevamo poiskati nove in boljše načine za opravljanje dela. Prepričani smo v tvoj osebni uspeh in rast celotnega podjetja na podlagi vsakodnevnega dela z izjemnimi ljudmi, ki jih v podjetju IKEA povezuje skupno poslanstvo. To so skromni ljudje, ki radi priskočijo na pomoč in so povsem predani svoji nalogi – popeljati maloprodajo opreme za dom v prihodnost in ustvariti boljše življenje za mnoge ljudi, tako da bodo kupci vedno na prvem mestu.

Pridruži se naši ekipi kot

Poslovni partner oddelka Ljudje in kultura v enoti

v trgovini IKEA Ljubljana

Zakaj nam boš všeč:

Imaš:

• Več let izkušenj na področju HR Poslovnega Partnerstva ali na primerljivem delovnem mestu v področju Ljudje in kultura.

• Močne veščine coachinga vodij ter učinkovitega upravljanja deležnikov.

• Izkušnje z vodenjem sprememb, transformacij in pobud za organizacijski razvoj.

• Dobro razumevanje upravljanja talentov ter procesov skozi celoten življenjski cikel zaposlenega.

• Sposobnost vplivanja na vodje, njihovega konstruktivnega izzivanja in učinkovite podpore.

• Sodelovalen, proaktiven in poslovno usmerjen pristop k delu.

• Strast do ustvarjanja vključujoče kulture, v kateri lahko skupaj uspevajo tako zaposleni kot poslovanje.

• Odlične komunikacijske veščine v slovenskem in angleškem jeziku ter sposobnost povezovanja z ljudmi na vseh ravneh organizacije.

• Univerzitetno izobrazbo in najmanj 2 leti ustreznih delovnih izkušenj ali najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenj.

Tvoje vsakodnevne obveznosti:

• Biti zaupanja vreden svetovalec neposredno nadrejenim osebam za izvajanje poslovnih in kadrovskih načrtov v enoti za doseganje operativnih ciljev in nalog.

• Sodelovanje z zainteresiranimi stranmi za zagotovitev doslednega izvajanja vseh kadrovskih postopkov in s tem odlične izkušnje za zaposlene.

• V sodelovanju z neposrednimi vodji omogočiti vključujoče upravljanje talentov in stalen razvoj lokalnih vodstvenih zmogljivosti za doseganje ciljev VCG.

• V sodelovanju z vodji poslovanja voditi vse kadrovske zadeve, povezane s preoblikovanjem v enoti, ter aktivno delovati v vlogi ambasadorja standardizacije in sprememb.

• Biti varuh kulture in vrednot podjetja IKEA v enoti, delovati kot glas zaposlenih in zagotavljati, da je podjetje IKEA skrbni delodajalec in odlično delovno mesto, ter zagotavljati najboljšo možno izkušnjo zaposlenih (celovito od začetka do konca – ne le na področju izkušnje z oddelka Ljudje in kultura).

• Opravlja druga opravila za zagotavljanje uspešnega poslovanja, ki smiselno sodijo v delokrog delovnega mesta oz. so sorodna opravilom, ki jih delavec opravlja ter druga opravila po nalogu nadrejenih

Nudimo

Kako se prijaviti na prosto delovno mesto?

IKEA Jugovzhodna Evropa je vznemirljiva in spodbudna regija z odličnim načrtom rasti v vseh državah – na Hrvaškem, v Romuniji, Srbiji, Sloveniji in Ukrajini. Trenutno poslujemo v sedmih trgovinah.

Pridružite se podjetju IKEA Jugovzhodna Evropa in oddelku Ljudje in kultura ter se na delovno mesto prijavite prek spleta do 6. 11. 2026. Prijavo oddajte v angleškem jeziku.

Izbranemu kandidatu oziroma kandidatki bomo ponudili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev?

Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so:

• Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7,96 € nadomestila za prehrano.

• V naši restavraciji za zaposlene so vedno na voljo kuhani obroki po ceni 3 evre za vegetarijanski in 4 evre za mesni obrok. Poleg tega lahko neomejeno uživaš v brezplačnem sadju in pijači (kava, čaj in sokovi).

• Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje!

• Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke.

• Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje.

• Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet.

• Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja.

• Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo.

• Majhni koraki lahko spremenijo svet na bolje in mu pomagajo, da ostane zdrav. Ponujamo ti brezplačno parkirišče za tvoje vozilo, kolo ali električni skiro, lahko uporabiš javno kolesarsko postajo v bližini trgovine IKEA ali pa lahko svoje električno vozilo brezplačno polniš na našem parkirišču.

O podjetju

SPLOŠNO O PODJETJU

VIZIJA IN CILJI

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Trajnostni vidiki podjetja IKEA – spreminjamo svet