PR Manager
About
어피닛은 'Finance for All'이라는 비전을 가지고 인도의 'Financial Inclusion'을 해결하고 있습니다.
'True Balance' 서비스는 기존 금융제도를 이용할 수 없는 '저신용자', '무신용자'에게도 합리적인 금융상품을 제공하여 금융 서비스를 이용할 수 있게 하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
'사업 본격 성장'이라는 바람에 날개를 달아줄 숨어있는 동료 히어로들을 모집합니다.
10억여 명의 인도 내 금융 소외층을 위한 '최초'의 'Neo-Banking Service'를 위해 함께하고 싶다면, 망설이지 말고 지원해주세요!
Responsibilities
• 사내 소재 발굴 및 정보 수집 : IR, 재무, 법무, 사업 부서를 돌며 대외에 낼 만한 소재를 찾고, 필요한 자료와 숫자를 확보
• 회사를 알릴 방법 발굴 및 실행 : 언론 외에도 콘텐츠, 컨퍼런스와 행사, 어워드, 커뮤니티 등 우리를 알릴 통로를 찾아 제안하고 직접 실행
• 보도자료 초안 작성 및 팩트체크 : 대행사와 협업해 작성하고, 유관 부서 확인 라우팅을 담당
• 미디어 모니터링과 클리핑 : 보도 이슈 리포트를 작성해 사내에 공유
• 오너드 미디어 운영 : 홈페이지 뉴스룸, LinkedIn 등 공식 소셜 채널, 블로그 콘텐츠 기획 및 정기 운영
• 대행사와의 일상 협업 : 소재 전달, 일정 조율, 산출물 검토
• 외부 행사 지원 : 컨퍼런스, 세미나 등 참여 행사 준비와 현장 지원
• PR 자산 관리 : 미디어킷, 회사 소개자료 제작 및 최신화
• 분쟁·소송·내용증명 등 법적 이슈 발생 시 외부 로펌 관리 및 인하우스 법률자문 총괄
Requirements
• 커뮤니케이션, 홍보 유관 경력 0~3년 (신입 지원 가능)
• 필요한 정보를 얻기 위해 여러 부서 담당자에게 먼저 다가가 요청하고 확인할 수 있는 분
• 스스로 기획해서 무언가를 만들어 끝까지 해본 경험이 있으신 분
(동아리, 개인 콘텐츠, 학내 활동, 사이드 프로젝트 무엇이든 좋습니다!)
• 시키지 않은 일을 먼저 제안해본 분
• 사실관계와 숫자를 틀리지 않게 확인하고, 읽기 쉬운 국문 문서로 옮길 수 있는 분
• 여러 부서의 일정을 챙겨 기한 내에 정리하고 조율할 수 있는 꼼꼼한 분
• LinkedIn 등 소셜 채널을 운영해본 경험이 있거나, 채널 운영에 관심이 있으신 분
• AI 도구를 업무에 실제로 활용해본 분 (리서치, 초안 작성, 자료 정리에 쓸 수 있는 정도)
• 상장 준비 기업의 미공개 정보를 다루는 자리인 만큼, 보안 의식과 책임감이 높으신 분
Preferred
• 홍보대행사, 언론사, 기업 홍보팀에서의 인턴 또는 실무 경험이 있으신 분
• 보도자료 작성 및 기본적인 미디어 대응 경험이 있으신 분
• IPO, 자본시장, IR 커뮤니케이션에 대한 이해나 학습 경험이 있으신 분
• 기술이나 데이터로 사업하는 회사의 이야기를 대외 언어로 옮기는 데 관심이 있으신 분
• 핀테크, 금융 서비스, IT 산업에 대한 이해도가 높으신 분
• 디자인 협업 툴(Figma, Canva 등) 활용 경험이 있으신 분
• 영문 자료 이해 및 커뮤니케이션이 가능하신 분 (해외 법인 및 글로벌 투자자 대응)
Benefits
[Work & Life]
• 최고의 근무환경과 근무시간은 스스로 정합니다 : 유연근무제(9~11시 사이 자율출근) / 하이브리드 재택근무
• 책상 위는 늘 든든하게 : 골라먹는 재미가 있는 무제한 간식 제공
• 출퇴근도 가볍게 : 출퇴근 대중교통비 or 주차비 지원
• 몸과 마음을 챙겨주는 : 심리상담 / 교정테라피
[Culture]
• 어제보다 '발전된 나'를 응원합니다 : 업무관련 컨퍼런스/교육/도서 비용 100% 지원
• 스스로에게 '책임감' 있는 문화를 지향합니다 : 승인 없이 자유로운 무제한 휴가 사용 (공유)
• 서로가 서로를 존중하는 '수평적 문화' : 직급/호칭 파괴, 자유복장 등
[Compensation]
• 일하는 것만큼 나를 가꾸는 것도 중요하죠 : 연 120만원 문화비 (교육/건강/문화생활에 사용)
• 열심히 일한 만큼, 보상도 확실하게! : 리프레시 유급휴가 및 여행실비 지원 (3, 5, 7, 10년)
• 회사의 성장은 '나'의 성장 : Profit Sharing 제도 운영
• 모두가 건강하고 행복하게 꿈을 쫓을 수 있도록 : 전직원 단체상해보험 (본인, 배우자, 자녀, 부모님까지!)
** 여러분만을 위한 맞춤형 혜택과 복지는 지금도 계속 진행중!! (...ing)