PR- & Social-Media-Manager:in – Strategie & Umsetzung (m/w/d)
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Wir suchen eine erfahrene PR- & Social-Media-Managerin (m/w/d) in Teilzeit (3 Tage pro Woche), die unsere externe Kommunikation neu aufstellt. Du entwickelst eine PR- und Social-Media-Strategie und setzt sie anschließend selbst um, mit klarem Fokus auf LinkedIn, Fachpresse und Newsletter.
Wir planen, bauen, betreiben und warten Netzwerk-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik für kritische Infrastrukturen (KRITIS). Unsere Themen sind erklärungsbedürftig und relevant. Du machst sie verständlich, glaubwürdig und sichtbar, gegenüber Kunden, Fachöffentlichkeit und potenziellen Bewerber:innen.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb und unseren technischen Teams zusammen, mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Das bringst Du mit (Muss):
Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (m/w/d) mit einbeziehen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.
Wir planen, bauen, betreiben und warten Netzwerk-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik für kritische Infrastrukturen (KRITIS). Unsere Themen sind erklärungsbedürftig und relevant. Du machst sie verständlich, glaubwürdig und sichtbar, gegenüber Kunden, Fachöffentlichkeit und potenziellen Bewerber:innen.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb und unseren technischen Teams zusammen, mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Entwicklung einer PR- und Social-Media-Strategie mit Zielgruppen, Kernbotschaften, Kanälen, Tonalität und Erfolgskennzahlen
- Aufbau und Betreuung unseres LinkedIn-Auftritts inklusive Redaktionskalender
- Erstellung von Inhalten: Posts, Fachbeiträge, Pressemitteilungen, Newsletter und Mailings
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Fach- und Branchenmedien im KRITIS-, Energie- und IT-Umfeld
- Übersetzung technischer und regulatorischer Entwicklungen in zielgruppengerechte Inhalte, gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen
- Mitwirkung bei Messen, Veranstaltungen, Video- und Recruiting-Content in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Monitoring und Reporting sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen
Das bringst Du mit (Muss):
- Mehrjährige Berufserfahrung in PR / Unternehmenskommunikation und Social Media Management, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung einer Kommunikations- bzw. Social-Media-Strategie und deren operativer Umsetzung
- Leidenschaft für Kommunikation und Freude daran, Themen und Marken sichtbar zu machen
- Verständnis für IT, Netzwerk- und Kommunikationstechnik sowie KRITIS und die Bereitschaft, Dich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise bei enger Abstimmung mit dem Team
- Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Journalismus, PR, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Kommunikation für IT-, Telekommunikations-, Energieunternehmen oder Infrastrukturbetreiber
- Kenntnisse in den Bereichen NIS-2, KRITIS-Regulierung und Cyber Security
- Ein bestehendes Netzwerk zu Fach- und Branchenmedien
- Faire Vergütung, 100% eines Monatsentgelts als Weihnachtsgeld, freiwillige Sonderzahlungen
- Teilzeit mit 3 Arbeitstagen pro Woche (24 Stunden), Aufstockung perspektivisch möglich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 2 Tage Home-Office Möglichkeit
- 20 Tage Urlaub (anteilig), Sonderurlaub für Familiäres
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Familiäre Kultur, viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege
- Modernes Büro in Berlin-Mitte mit Tiefgarage, gut per ÖPNV erreichbar
Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (m/w/d) mit einbeziehen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.