pracownik ds kadr i płac (k/m)

Zakres obowiązków

Naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii, dodatków i nadgodzin
Obliczanie wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków chorobowych
Sporządzanie comiesięcznych list płac
Generowanie i wysyłanie deklaracji do ZUS, US (PIT) oraz PFRON, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych (teczek) pracowników
Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów
Obsługa dokumentacji związanej z zakończeniem pracy (świadectwa pracy)
Ewidencjonowanie czasu pracy, nadgodzin i delegacji
Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i innych nieobecności

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie
zawód - Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
zawód - Pozostali pracownicy działów kadr

Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN