Pracownik działu sprzedaży (K/M)

Zakres obowiązków

• realizacja i bieżąca obsługa zamówień,
• kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami,
• monitorowanie statusu zamówień oraz przesyłek,
• współpraca z firmami kurierskimi i przewoźnikami,
• wyjaśnianie problemów związanych z dostawami, zamówieniami i płatnościami,
• przekazywanie informacji dot. terminów realizacji zamówień,
• przygotowywanie dokumentów i bieżące prace administracyjne,
• współpraca z pozostałymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zamówień,
• dbanie o sprawny przepływ informacji i terminową realizację powierzonych zadań,
• udział w międzynarodowych imprezach targowych.

Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00.

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Technik handlowiec*
umiejetności - obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
umiejetności - PRACA W ZESPOLE

• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• znajomość narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole,
• nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów,
• umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków,
• kreatywność, zaradność oraz aktywne i entuzjastyczne podejście do powierzonych obowiązków,
• doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem.

Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN plus premia