Pracownik gospodarczy (tereny zielone) – Dział Logistyki (k/m)

Podstawowe zadania na stanowisku:

• Wykonywanie prac porządkowych na terenie Spółki, w tym:
• opróżnianie pojemników na odpady,
• pielęgnacja terenów zielonych (przycinanie trawy i krzewów, podlewanie, odchwaszczanie, grabienie liści),
• utrzymanie czystości wokół budynków.
• Odśnieżanie oraz usuwanie oblodzeń z parkingów, chodników i dróg wewnętrznych, a także stosowanie środków przeciwpoślizgowych zgodnie z zasadami BHP.
• Zgłaszanie przełożonemu zapotrzebowania na narzędzia, materiały (m.in. piasek, sól) oraz części i ogumienie do sprzętu wykorzystywanego przy pracach porządkowych (np. odśnieżarki, traktorki ogrodowe).
• Pomoc przy przenoszeniu i ustawianiu mebli oraz sprzętu podczas przeprowadzek i prac organizacyjnych.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi usługi dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji.
• Przyjmowanie i wydawanie odzieży roboczej zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Stosowanie przydzielonych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.
• Zastępowanie innych pracowników gospodarczych w czasie ich nieobecności (w zakresie posiadanych kwalifikacji).
• Dbanie o pozytywny wizerunek Spółki.
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w ramach stanowiska.

Wymagania:

• Sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Gotowość do pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznych
• Mile widziane doświadczenie w ogrodnictwie i zmysł estetyczny
• Posiadanie prawa jazdy kat. B

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań
• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci szkoleń, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych (możliwość dofinansowania przez pracodawcę)
• Pakiet sportowy na preferencyjnych warunkach
• Pakiet dodatków pozapłacowych - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ("wczasy pod gruszą", zapomogi celowe, pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa)
• Atrakcyjny pakiet ubezpieczeń grupowych w PZU S.A.
• Program Pracowniczych Planów Kapitałowych prowadzonych przez TFI PZU S.A.
• Zdobycie doświadczenia zawodowego w warunkach dużego podmiotu leczniczego

Zgłoszenia proszę kierować do Działu Rekrutacji drogą elektroniczną: przez formularz Aplikuj na stronie www Spółki zakładka ogłoszenia/kariera.

Kandydat po pomyślnym przejściu procesu rekrutacji będzie zobowiązany do dostarczenia w sposób elektroniczny własnego zdjęcia w określonym formacie. Jest to warunek konieczny do zawarcia umowy ze Spółką w zakresie podjęcia pracy, zgodnie z wewnętrznymi regulacjami Spółki.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2018 r. poz. 1000).

Informujemy, że Administratorem danych jest Copernicus PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 1-6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów, posiada "Procedurę zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych" (Zarządzenie nr 73/2004 Prezesa Zarządu Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku z dnia 18.09.2024r.) dostępną na www.copernicus.gda.pl zakładka BIP/procedura zgłoszeń naruszeń prawa-sygnaliści.