pracownik kadrowy (k/m)

Zakres obowiązków

Prowadzenie spraw kadrowych w szeroko rozumianym zakresie.
Sporządzanie listy płac, dokumentów do ZUS.

Godziny pracy 7-15

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy działów kadr
umiejetności - biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Mile widziane wykształcenie w kierunku ekonomicznym

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy, z możliwością przedłużenia. Wynagrodzenie zasadnicze brutto 4806 zł.