Pracownik M/K ds. ochrony środowiska w referacie gospodarki odpadami i ochrony środowiska-w zastępstwie za nieobecnego pracownika
URZĄD GMINY W STEGNIE Pracownik M/K ds. ochrony środowiska w referacie gospodarki odpadami i ochrony środowiska-w zastępstwie za nieobecnego pracownika
Description
Zakres obowiązków
Wójt Gminy Stegna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów M/K na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Stegnie z dnia 03 listopada 2026r.
Pełna treść ogłoszenia zamieszona jest w BIP Urzędu Gminy w Stegnie:
https://bip.stegna.pl/
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Realizacja spraw z zakresu ochrony środowiska w zakresie:
Prowadzenie działań w zakresie:
Sporządzania gminnych programów ochrony środowiska i sporządzanie raportów z wykonywania programu,
Sporządzania i aktualizacji innych programów mających znaczenie dla środowiska, tj. projekt założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię energetyczną i paliwa gazowe oraz plan gospodarki niskoemisyjnej.
Podejmowanie działań w celu opracowania strategicznej oceny oddziaływania na środowiska dotyczącej sporządzanych gminnych projektów ochrony środowiska oraz innych programów strategicznych.
Prowadzenie postępowań w zakresie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dotyczących realizacji przedsięwzięć mogących znacząco lub potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko.
Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, znajdujących się na stanowisku.
Sporządzanie corocznej informacji do Generalnego Dyrektora Ochrony Środowisko prowadzonych ocenach oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko oraz strategicznych ocenach oddziaływania na środowisko.
Gromadzenie dokumentów i opracowań dotyczących przeprowadzanych badań założeń i analiz w zakresie pozyskiwania źródeł energii i innych.
Sprawowania kontroli przestrzegania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym własnością Wójta.
Współpracy z Kołami Łowieckimi, Nadleśnictwem i Parkami Krajobrazowymi.
Sporządzanie zezwoleń na usuwanie drzew lub krzewów z terenu nieruchomości i wymierzanie kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew.
Rozpowszechniania wiedzy na temat ochrony środowiska poprzez:
Inicjowanie działań promujących dbanie o środowisko,
Organizowanie konkursów wiedzy o środowisku w szkołach,
Inicjowanie udziału młodzieży szkolnej w akcjach ogólnopolskich tj. Sprzątanie świata, Ochrona Bałtyku, Ochrona Ziemi, i innych akcji w zakresie ochrony przyrody.
Prowadzenie spraw w zakresie rolnictwa:
Szacowanie zakresu i wysokości szkód w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej.
Załatwianie spraw w zakresie zwrotu dla rolników podatku akcyzowego zawartego w oleju napędowego.
Prowadzenie rejestrów przydomowych oczyszczalni.
Realizacja zadań dotyczących usuwania azbestu z przestrzeni publicznej.
Realizacja programów pomocowych związanych z azbestem.
Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstanie zobowiązań finansowych
Zastępowanie Kierownika referatu.
Kontrola operacji gospodarczych pod względem merytorycznym, legalności i zgodności z ustawą Prawo Zamówień publicznych.
Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją.
Wykonywanie dodatkowych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta i Sekretarza Gminy.
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
wykształcenie - średnie zawodowe
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali urzędnicy państwowi do spraw nadzoru gdzie indziej niesklasyfikowani
Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie lub wyższe: preferowany kierunek studiów związanych z zakresem zadań lub charakterem stanowiska ds. ochrony środowiska,
- staż pracy minimum 2 lata,
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera;
- ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
- umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi, komunikatywność werbalna i pisemna,
- znajomość przepisów prawa: ustawy prawo budowlane, ustawy o drogach, ustawy prawo energetyczne, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt, biegła znajomości obsługo komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Open Office, poczty elektronicznej,
- prawo jazdy kategorii B.
b. Wymagania dodatkowe:
- znajomość zasad redagowania pism urzędowych,
- łatwość nawiązywania kontaktów,
- dyspozycyjność, samodzielność,
- umiejętność bezkonfliktowego działania.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN brutto w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego