Práctica Administrativo(a) de RRHH
Description
¡La salud familiar te necesita! Por eso, ¡Te invitamos a ser parte de Fundación Ancora UC!
Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, buscamos incorporar a la brevedad Practicantes para desempeñarse como Administrativo de RRHH para nuestros CESFAM UC ubicados en la comuna de Puente Alto (CESFAM Madre Teresa de Calcuta y CESFAM San Alberto Hurtado).
Objetivo principal:
Gestionar la atención de usuarios donde deberá recibir, informar y orientar a nuestros pacientes atendidos, además de recepcionar usuarios que tienen atención, marcando asistencia en sistema de Registro Clínico Electrónico.
Funciones principales:
- Entrega de citaciones para atenciones clínicas según corresponda.
- Agendamiento de citas y horas médicas.
- Entrega de resultados de exámenes.
- Entregar información oral y escrita al usuario referente a fechas, horarios y box de atención
- Inscripción y apertura de ficha clínica electrónica a usuarios nuevos.
- Atender llamadas telefónicas al público general solicitante de información del centro, realizando las gestiones que sean necesarias.
- Apoyar dependiendo de la contingencia en el mesón de atención.
Requisitos:
- Estudiante de Administración de RRHH.
- Contar con Seguro Estudiantil. (Excluyente)
- Disponibilidad de manera presencial. (Excluyente)
Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015. ¡Súmate y sé parte de nosotros!
Más sobre nosotros:
Somos Fundación Ancora UC, formamos parte de la Pontificia Universidad Católica de Chile y CHRISTUS Health, una de las 10 instituciones de salud más grandes de Estados Unidos. Contamos con 3 Centros de Salud Familiar en la Región Metropolitana, donde buscamos implementar un modelo de atención primaria basado en la salud familiar que resuelva desde el primer contacto la mayor parte de los problemas de salud de sus pacientes siguiendo un estándar de atención de excelencia.
Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015. ¡Súmate y sé parte de nosotros!