Practica en Reclutamiento Masivo

Buscamos un/a Practicante de Reclutamiento y Selección Masivo que quiera integrarse a nuestro equipo y adquirir experiencia clave en el área.

Principales responsabilidades

• Publicar y difundir masivamente ofertas laborales en diversas bolsas de empleo (como Trabajando, Laborum, Chiletrabajos, entre otras) y canales digitales.
• Realizar filtro curricular agilizado (screening) de postulantes de acuerdo con los perfiles y requisitos solicitados.
• Participar y conducir entrevistas psicolaborales, tanto individuales como masivas, realizadas de forma presencial y por videollamada.
• Representar a la empresa en ferias laborales (presenciales y digitales) para la captación activa de talento.
• Gestionar el ingreso del personal contratado, solicitando la documentación requerida y coordinando su incorporación a la empresa.
• Realizar el seguimiento de postulantes en planillas y coordinar la citación activa de candidatos.

¿Qué podrás aprender?

• Dominar las estrategias modernas de reclutamiento masivo y selección de personal en entornos de ritmo acelerado.
• Aprender a conducir evaluaciones y entrevistas psicolaborales efectivas en formato masivo, tanto presenciales como virtuales.
• Perfeccionar tu capacidad de filtro rápido (screening) y análisis eficaz de perfiles profesionales.
• Adquirir experiencia práctica real en el proceso de contratación e ingreso masivo de colaboradores, así como en la participación en ferias de empleo.
• Trabajar junto a profesionales con experiencia en recursos humanos y expandir tu red laboral.

Beneficios de realizar tu práctica con nosotros

• Asignación mensual de $150.000.
• Horario amigable perfecto para equilibrar con tus estudios.
• Aprendizaje continuo y desarrollo profesional en el sector de atracción de talento masivo.
• Experiencia práctica directa en procesos reales de contratación de gran escala.

¿Qué buscamos en ti?

• Estudiante de Psicología, Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos (o carrera afín, con fuerte interés en el área Laboral u Organizacional).
• Manejo deseable de herramientas de videollamada (Teams, Zoom, Meet), habilidades de expresión presencial y nociones en evaluación o test psicolaborales.
• Fuerte orientación al detalle, proactividad, excelentes habilidades de comunicación verbal/digital y capacidad de organización.

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional