Practicante de Atracción del Talento
Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.
Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Atracción del Talento - Promart Central.
¿Cuáles serán tus retos?
Desplegar el contenido de las convocatorias en nuestras diferentes plataformas.
Dar soporte en el diseño de flyers y/o presentaciones con el fin de mejorar la experiencia del clientes y candidatos en el proceso de selección.
Elaboración de bases de datos para los diferentes procesos del área.
Realizar referencias laborales.
Apoyo en el proceso de selección, realizando los filtros curriculares, entrevistas y asesorando al cliente interno.
Actualización de los procedimientos de Reclutamiento y Selección.
Dar soporte en el registro de información en nuestras plataformas de contratación.
Dar soporte y atender a las consultas por parte del equipo de GDH tiendas.
Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
Estudiantes de últimos ciclos o egresados de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería o afines.
Conocimientos de Office a nivel intermedio.
Deseable experiencia de prácticas en áreas de Selección.
¿Qué beneficios ofrecemos?
Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
"En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo."