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JOSE EVERARDO ACEVEDO PIÑA

Practicante de Mantenimiento Eléctrico

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Objetivo del puesto

Brindar apoyo en el área administrativa de mantenimiento eléctrico industrial, dando seguimiento a reportes, actualización de formatos y captura de información.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la documentación de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Dar seguimiento a órdenes de trabajo y programas de mantenimiento.

• Elaborar, actualizar y organizar reportes, bitácoras y documentación técnica.

• Verificar el cumplimiento de procedimientos de seguridad, calidad y mantenimiento.

• Mantener actualizados los registros de actividades realizadas.

• Participar en actividades de mejora continua relacionadas con el área.

Requisitos del puesto

• Estudiante de los últimos semestres de Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica o carrera afín.

• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.

• Conocimientos básicos de instalaciones y mantenimiento eléctrico.

• Conocimientos básicos de interpretación de diagramas eléctricos.

• Manejo básico de Microsoft Office.

• Interés por desarrollarse en el área de mantenimiento eléctrico industrial.

• Disponibilidad para realizar actividades en campo.

• Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender.

• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.

Competencias

• Organización y seguimiento.

• Comunicación efectiva.

• Trabajo en equipo.

• Atención al detalle.

• Compromiso y responsabilidad.

• Orientación a la seguridad.

• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

•Ortografia

Condiciones de trabajo

El practicante desarrollará actividades mayormente en área de oficina, esporádicamente podría acudir a campo de acuerdo con las necesidades del área. Deberá utilizar el equipo de protección personal correspondiente y cumplir con los lineamientos internos de seguridad, calidad y operación.

Ofrecemos

• Experiencia práctica en proyectos industriales reales.

• Capacitación y acompañamiento por parte de personal especializado.

• Desarrollo de conocimientos técnicos y profesionales.

• Liberación de prácticas profesionales.

• Apoyo económico.

• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.


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