Practicante de Mantenimiento Eléctrico
Description
Objetivo del puesto
Brindar apoyo en el área administrativa de mantenimiento eléctrico industrial, dando seguimiento a reportes, actualización de formatos y captura de información.
Responsabilidades principales
• Apoyar en la documentación de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Dar seguimiento a órdenes de trabajo y programas de mantenimiento.
• Elaborar, actualizar y organizar reportes, bitácoras y documentación técnica.
• Verificar el cumplimiento de procedimientos de seguridad, calidad y mantenimiento.
• Mantener actualizados los registros de actividades realizadas.
• Participar en actividades de mejora continua relacionadas con el área.
Requisitos del puesto
• Estudiante de los últimos semestres de Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica o carrera afín.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
• Conocimientos básicos de instalaciones y mantenimiento eléctrico.
• Conocimientos básicos de interpretación de diagramas eléctricos.
• Manejo básico de Microsoft Office.
• Interés por desarrollarse en el área de mantenimiento eléctrico industrial.
• Disponibilidad para realizar actividades en campo.
• Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
Competencias
• Organización y seguimiento.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Atención al detalle.
• Compromiso y responsabilidad.
• Orientación a la seguridad.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
•Ortografia
Condiciones de trabajo
El practicante desarrollará actividades mayormente en área de oficina, esporádicamente podría acudir a campo de acuerdo con las necesidades del área. Deberá utilizar el equipo de protección personal correspondiente y cumplir con los lineamientos internos de seguridad, calidad y operación.
Ofrecemos
• Experiencia práctica en proyectos industriales reales.
• Capacitación y acompañamiento por parte de personal especializado.
• Desarrollo de conocimientos técnicos y profesionales.
• Liberación de prácticas profesionales.
• Apoyo económico.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.