Praktikum (m/w/d) - Human Resources

Zeitpunkt des Praktikums: möglich ab September 2026 für eine Dauer von mindestens 4 Monaten

Gemeinsam 100% vor Ort

Deine Aufgaben:

• Recruiting: Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess - von der Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding
• Bewerbermanagement: Als erste Kontaktperson für Bewerbende übernimmst du die Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Vertragswesen & Administration: Du hilfst bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen und sorgst so für einen reibungslosen administrativen Ablauf
• Employer Branding: Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke arbeitest du an der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien mit
• Personalmarketing: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Messen sowie weiteren Aktivitäten im Personalmarketing
• HR-Projekte: Du arbeitest aktiv mit, um die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen zu fördern

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint
• Zu Deinen persönlichen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit
• Du gehst offen auf Menschen zu und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift