Praktikum Sales und Projektmanagement (w/m/div.) ab Oktober 2026
- Projekt- und Vertriebsunterstützung:
- Aktive Unterstützung unserer Kundenprojektleiter*innen und Vertriebsmitarbeiter*innen.
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Stakeholdern.
- Mitarbeit bei Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung.
- Administratives und Operatives:
- Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings.
- Unterstützung im Tagesgeschäft, inklusive Mahn- und Zahlungswesen sowie bei Lieferabstimmungen.
- Unterstützung bei diversen Auswertungen und dem Berichtswesen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, kommunikationsstark, analytisch, strukturiert, proaktiv und eigeninitiativ
- Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint), erste Erfahrungen im Projektmanagement oder im Vertrieb von Vorteil, Grundverständnis für kaufmännische Prozesse
- Qualifikation / Begeisterung: Interesse an technischen Produkten, hohe Lernbereitschaft und Motivation, Zahlenaffinität und analytische Denkweise
- Ausbildung: laufendes technisches/wirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischen Vorkenntnissen, o.ä.) und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum
- Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Beginn: ab Oktober 2026
Dauer: mindestens 6 Monate und in Vollzeit
Voraussetzung: Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums
Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses beträgt 31.542,00 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallindustrie). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: .
Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
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Anna Laimer
(Anna.Laimer@at.bosch.com)