Praktykantka / praktykant w Departamencie Wsparcia Procesów Bankowych
Summary
Intern in mBank’s Corporate Governance team supporting regulatory documentation, board meeting prep, and compliance tasks in a hybrid Warsaw office.
lokalizacja i tryb pracy: pracujemy hybrydowo - dwa razy w tyg. spotykamy się w biurze w Warszawie, ul. Prosta 18
forma zatrudnienia: umowa o pracę
wymiar pracy: 40h/tyg przez 12 miesięcy
zespół / dział: Departament Wsparcia Procesów Bankowych, mBank Hipoteczny
Zespół ds. Ładu Korporacyjnego składa się z 3 osób, zajmuje się organizacją pracy organów banku (Zarządu, Rady Nadzorczej i Komitetów), koordynacją procesów związanych z ładem wewnętrznym, oceną odpowiedniości członków organów oraz promowaniem etyki i dobrych praktyk w organizacji. Wspiera także bieżącą pracę Zarządu oraz działania komunikacyjne.
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- wspieranie zespołu w opracowywaniu, aktualizowaniu i nadzorowaniu regulaminów oraz polityk dotyczących ładu korporacyjnego
- udział w przygotowywaniu dokumentacji na posiedzenia zarządu, rady nadzorczej i komitetów – w tym agend, protokołów i uchwał
- pomoc w monitorowaniu realizacji zadań powierzonych przez zarząd komórkom organizacyjnym
- współpraca przy przygotowywaniu ocen odpowiedniości członków organów oraz osób pełniących kluczowe funkcje
- wspieranie działań zespołu w zakresie zgodności z przepisami prawa i regulacjami dotyczącymi ładu korporacyjnego i etyki
- udział w tworzeniu i testowaniu mechanizmów kontrolnych w aplikacji funkcji kontroli
- wsparcie bieżącej obsługi zarządu – organizacja spotkań, delegacji, obieg korespondencji i zlecanie tłumaczeń
Praktyka w zespole to szansa na poznanie funkcjonowania banku „od środka” i zdobycie doświadczenia w pracy z dokumentacją korporacyjną.
zaaplikuj, jeśli:
- posiadasz status studenta/tki lub absolwenta/tki na kierunku: prawo, administracja lub pokrewne
- masz ogólną wiedzę z zakresu prawa bankowego i funkcjonowania instytucji finansowych
- dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności Word, Excel, Powerpoint)
- jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w realizację powierzonych zadań
Twój rozwój:
- możliwość nauki od topowych ekspertów
- wsparcie opiekuna merytorycznego oraz opiekuna HR
- udział w projektach na styku różnych zespołów
- wykłady, warsztaty, szkolenia, spotkania z inspirującymi ludźmi
- dostęp do wewnętrznych programów rozwojowych Grupy mBank
Benefity:
- wsparcie mentora
- możliwość dostosowania godzin pracy do zajęć na uczelni
- zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość częściowej pracy zdalnej (nie dotyczy praktyk w oddziałach banku)
- dodatkowe 2 dni urlopu szkolnego przy okazji sesji
- możliwość udziału w szkoleniach i warsztatach
- pakiet benefitów (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków i platformy e-learningowej)
- perspektywy rozwoju w mBanku
o mBanku:
- W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
- U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
- Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
Cześć, tu Joanna Winiarek. Zapraszam do kontaktu i rozmowy na LinkedIn