Pravni savjetnik u Odjelu pravne službe (m/ž)

Naša pravna služba svakodnevno surađuje s različitim odjelima, sudjeluje u rješavanju poslovnih pitanja i pruža pravnu podršku u brojnim situacijama.

Tvoje glavne odgovornosti uključivat će:

• samostalnu izradu, pregled i usklađivanje ugovora, aneksa i ostale poslovne dokumentacije
• davanje pravnih mišljenja, preporuka i konkretnih rješenja kolegama iz drugih odjela
• izradu različitih pravnih dopisa, očitovanja, žalbi, prigovora, punomoći i drugih podnesaka
• praćenje ugovornih obveza, rokova, jamstvenih razdoblja i ostalih važnih uvjeta
• pripremu bankovnih garancija, zadužnica i druge potrebne dokumentacije
• komunikaciju i suradnju s odvjetnicima, javnim bilježnicima, bankama, osiguravajućim društvima i drugim institucijama
• sudjelovanje u izradi i ažuriranju internih pravilnika, procedura i drugih akata, kao i ostale poslove povezane s radom pravne službe

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Tražimo osobu koja voli razmišljati praktično, zna preuzeti odgovornost i pravna pitanja pretvoriti u jasna i konkretna rješenja.

Prava si osoba za nas ako:

• imaš završen sveučilišni studij prava
• imaš najmanje dvije godine iskustva u pravnim poslovima, bilo u trgovačkom društvu, odvjetničkom uredu, javnom sektoru ili sličnom okruženju
• imaš iskustva u samostalnoj izradi i pregledu ugovora, pravnih dopisa i druge dokumentacije
• zanimaju te područja radnog, trgovačkog i građanskog prava te javne nabave
• samostalna si, temeljita i odgovorna osoba koja vodi računa o detaljima
• jasno i profesionalno komuniciraš te znaš pristupiti različitim ljudima i situacijama
• razumiješ važnost povjerljivosti podataka i informacija
• odlično se služiš engleskim jezikom u govoru i pismu

Ne očekujemo da znaš sve, ali nam je važno da imaš dobru pravnu podlogu, želiš učiti i nije ti problem uhvatiti se u koštac s novim situacijama.

Poslodavac ti nudi

Osim prilike da radiš na raznovrsnim pravnim pitanjima i bolje upoznaš poslovanje različitih odjela, kod nas možeš računati i na:

• klizno radno vrijeme
• skraćeno radno vrijeme petkom
• dodatno zdravstveno osiguranje
• Multisport karticu
• plaćen vrtić za djecu naših zaposlenika
• nagrade za poslovne uspjehe i trud
• all potrebnu opremu za rad, uključujući službeni laptop i mobitel

Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme od 18 mjeseci, radi zamjene tijekom rodiljnog i roditeljskog dopusta.

Postoji i mogućnost produljenja ugovora te nastavka radnog odnosa na neodređeno vrijeme, ovisno o poslovnim potrebama, dostupnim pozicijama i ostvarenim rezultatima.

Ako se prepoznaješ u ovom opisu i želiš biti dio našeg pravnog tima, veselimo se tvojoj prijavi