Prawnik/Prawniczka
Description
Wynagrodzenie
umowa o pracę: 10000 – 14000 PLN / mies. brutto
Cześć! Świetnie, że jesteś 😊
Do naszego zespołu prawnego szukamy osoby, która będzie wspierać organizację w szerokim zakresie bieżących zagadnień prawnych. W zależności od bieżących potrzeb mogą pojawiać się m.in.: prawo administracyjne, prawo pracy, kwestie procesowe, postępowania przed organami, inne zagadnienia związane z funkcjonowaniem organizacji. Nie zakładamy wąskiej specjalizacji – zakres będzie się zmieniał razem z potrzebami organizacji.
To rola dla osoby samodzielnej, która sprawnie odnajduje się w nowych i różnorodnych tematach, potrafi szybko analizować sytuacje i efektywnie współpracować z różnymi zespołami w organizacji.
Jeżeli to brzmi zachęcająco to zapraszamy do złożenia aplikacji!
Zgłoś się jeśli:
masz ukończone studia prawnicze i minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w pracy prawniczej;
potrafisz samodzielnie poprowadzić temat od analizy problemu do przedstawienia konkretnej rekomendacji;
jasno i zrozumiale komunikujesz opinie prawne;
dobrze odnajdujesz się w nowych i niestandardowych zagadnieniach;
jesteś samodzielna/y, odpowiedzialna/y i dobrze organizujesz swoją pracę;
potrafisz ustalać priorytety i sprawnie reagować na bieżące potrzeby organizacji;
jesteś gotowa/y do pracy stacjonarnej w Warszawie w pełnym wymiarze czasu pracy.
Główne zadania:
odpowiadanie na pytania prawne spływające z różnych zespołów organizacji;
analiza nowych zagadnień;
przygotowywanie rekomendacji;
konsultowanie tematów wymagających dodatkowej ekspertyzy;
przygotowywanie oraz opiniowanie m.in.: umów, regulaminów, polityk, wzorów dokumentów, innych dokumentów potrzebnych organizacji.
Co oferujemy:
wynagrodzenie w wysokości 10000-14000 brutto - w zależności od umowy;
wsparcie rozwoju osobistego: oferujemy dostęp do szkoleń, konsultacji psychologicznych i coachingu;
przyjemności codzienności: wygodne biuro, strefa chillu, joga, wyjazdy integracyjne i wiele więcej;
wspierające środowisko pracy: pracujemy w otoczeniu życzliwych i pomocnych ludzi, stawiamy na relacje oraz dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu;
dofinansowanie do karty MultiSport i prywatnej opieki medycznej;
realne poczucie misji i zmiany społecznej - tworzymy coś wyjątkowego i pozytywnie wpływamy na świat;
sprawczość - doceniamy decyzyjność, proaktywność oraz gotowość do podejmowania odpowiedzialności.
Proces rekrutacji
Przegląd zgłoszeń.
10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
Zadanie i/lub rozmowa z Hiring Managerem - ten etap szyjemy na miarę.
Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy🎉
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.