Praxisanleiter (m/w/d) für die Pflegeausbildung
- Faire & transparente Vergütung
Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
Zusätzlich bekommst du eine Zulage für deine Tätigkeit als Praxisanleiter. Die Höhe richtet sich nach deinem Praxisanleiteranteil: 10 % Praxisanleitung entsprechen einer monatlichen Zulage von 55 €. Dein Anteil wird proportional berechnet – zum Beispiel: 60 % Praxisanleitung ergeben eine Zulage von 330 € pro Monat. - Individuelle Weiterentwicklung
Für deine Weiterentwicklung steht dir ein festes Budget für Weiterbildungen zur Verfügung, damit du deine Fähigkeiten gezielt ausbauen und neue Kompetenzen erlangen kannst. - Unterstützung für deinen Arbeitsweg
Egal, wie du zu uns kommst – wir unterstützen dich mit dem Sana Company Bike, dem Deutschlandticket oder einem kostenfreien Parkplatz. - Flexibilität im Alltag
Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten dir passende, flexible Lösungen für deinen Arbeitsalltag. - Gesundheit & Sicherheit
Arbeitssicherheit, Vorsorgeangebote und Gesundheitsmaßnahmen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsumfeldes. - Starkes Miteinander
Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten, eingespielten Team von Praxisanleiter.
- Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für Auszubildende in der generalistischen Pflege während ihrer Praxiseinsätze.
- Umsetzung des praktischen Ausbildungsplans in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Praxisanleitern.
- Vermittlung von Methoden, die die Auszubildenden zum selbstorganisierten Lernen befähigen.
- Weiterentwicklung und Optimierung der praktischen Ausbildung.
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten der Ausbildung.
- Du bringst eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf mit.
- Du verfügst über eine berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleitung oder hast Interesse, diese Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung bei uns zu erwerben.
- Du hast Erfahrung in der Pflege und idealerweise bereits in der Praxisanleitung.
- Zu deinen Stärken zählen Organisations- und Planungsfähigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Du besitzt kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden.