PreMaster Programm - Digitalisierung Supply Chain Foreign Trade

• Mitarbeit an innovativen Digitalisierungsprojekten, insbesondere bei der Entwicklung und Einführung von KI-Anwendungen im Außenhandelsumfeld sowie bei der Automatisierung bestehender Prozesse
• Unterstützung bei der Konzeption, dem Roll-out und dem Test neuer digitaler Lösungen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im operativen Betrieb
• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsaufgaben in den Bereichen Foreign Trade Operations, Supply Chain Management und Datenanalyse. Dein Beitrag hilft dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Kundenbetreuung innerhalb des Bereichs GS/OSD43-EMEA1 mit Fokus auf Foreign Trade Operations – in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und internationalen Partnern.

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
• Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse und Umgang mit Power-Bi, SQL, Supply Chain Management, IT-Affinität, Datenanalyse und Reporting
• Qualifikation: analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, Neugier und Offenheit für neue Technologien
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Gina Steinberg (Personalabteilung)
+49(711)811-46273

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Stephan Hasler (Fachabteilung)
+49(711)811-20983