Преподаватель ID 4777

Обязанности:
Разработка и актуализация учебных программ и материалов: создание курсов, методических пособий, презентаций, практических заданий и тестов; адаптация существующих программ под целевую аудиторию и бизнес‑задачи. Проведение обучения: ведение лекций, семинаров, практикумов и воркшопов в очном и онлайн‑формате; использование интерактивных методик (кейсы, симуляции, разбор реальных задач). Оценка результатов обучения: разработка критериев оценки, проведение тестирования и практических проверок, анализ обратной связи, корректировка программы по итогам потока. Методическая поддержка: участие в разработке стандартов обучения, подготовка рекомендаций по улучшению образовательных программ, наполнение базы знаний учебного центра. Взаимодействие с заказчиками обучения: согласование целей и результатов обучения с руководителями подразделений, адаптация программы под специфику направления (HR, финансы, ИТ, производство и т. д.). Развитие контента: обновление материалов с учётом изменений в законодательстве, технологиях, внутренних процессах компании; внедрение новых образовательных форматов (микрообучение, геймификация, видеоразборы)

Требования:
Педагогические навыки: умение структурировать материал, объяснять сложное простым языком, удерживать внимание аудитории, работать с разными стилями обучения. Опыт проведения обучения: опыт преподавания, наставничества, проведения тренингов, вебинаров или внутренних обучений (корпоративные университеты, вузы, EdTech, консалтинг). Владение инструментами: PowerPoint, Miro, Google Workspace / Яндекс 360; опыт работы в LMS (Moodle, iSpring, TalentLMS и аналоги); базовые навыки записи и монтажа видео плюс. Коммуникабельность и гибкость: умение адаптировать подачу под разный уровень слушателей, работать в команде методистов и кураторов, соблюдать сроки и стандарты качества. Ориентация на результат: способность формулировать измеримые цели обучения и добиваться их достижения.