Préposé(e) aux bénéficiaires et/ou auxiliaire aux services de santé et sociaux
Santé Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean – Universitaire Préposé(e) aux bénéficiaires et/ou auxiliaire aux services de santé et sociaux
Description
AVANTAGES DE L'EMPLOI
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail
- 13 fériés par année
- Assurances collectives (plan individuel ou familial)
- 9,6 journées maladies par année
- Régime de retraite RREGOP
Voici les lieux de travail que vous pouvez travailler en tant que :
- Centre hospitalier;
- Centre de réadaptation;
- Centre d'hébergement de soins de longue durée (CHSLD/MDAMA);
- CSLC (Soutient à domicile).
Et ce sur l'ensemble du territoire:
- Installations de Chicoutimi
- Installations de Jonquière
- Installations de La baie
- Installations d'Alma
- Installations de Roberval
- Installations de Dolbeau
Profile
FORMATION(S) REQUISE(S)- DEP en assistance à la personne en établissement de santé et à domicile
- AEP préposé(e) aux bénéficiaires
Un programme de bourses destiné aux préposés aux bénéficiaires est mis sur pied afin d’offrir des bourses aux étudiants sélectionnés.
Vous n'avez pas le diplôme exigé pour être préposé aux bénéficiaires? Il est possible de compléter une reconnaissance des acquis (RAC) menant au diplôme en assistance à la personne en établissement et à domicile (APED).Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques. Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service. Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants:
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Informations complémentaires :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.