Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Eagle Recruitment

Presales Engineer (Cybersecurity)

Posted Updated
Discussion

Description

Dla naszego klienta, rozpoznawalnej firmy technologicznej specjalizującej się w rozwiązaniach z zakresu cyberbezpieczeństwa, AI, CC, poszukujemy: Presales Engineer (Cybersecurity)



Tryb pracy: hybrydowy, biuro w Warszawie


(*Kandydacie, Twoja aplikacja zostanie przedstawiona naszemu klientowi tylko i wyłącznie za Twoją zgodą. Podczas rozmowy z naszym rekruterem uzyskasz wszystkie informacje o firmie i stanowisku, które pozwolą Ci podjąć decyzję).



Zakres obowiązków:

  • Udział w spotkaniach handlowych jako wsparcie merytoryczne i techniczne dla zespołu sprzedażowego,
  • Prezentacja portfolio firmy klientom wraz z demonstracją systemów,
  • Współpraca z działem sprzedaży w identyfikacji potrzeb klientów i dopasowaniu rozwiązań,
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami technologicznymi,
  • Uzyskiwanie i odnawianie certyfikatów wymaganych przez partnerów technologicznych,
  • Wsparcie w działaniach marketingowych i promocyjnych dla produktów i usług z portfolio firmy,
  • Bieżąca obsługa CRM.



Wymagania pracodawcy:

  • Minimum 3 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku,
  • Wiedza techniczna w zakresie cyberbezpieczeństwa,
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane: informatyczne, kierunkowe),
  • Dobra znajomość rynku w zakresie rozwiązań cybersecurity
  • Wysokie umiejętności interpersonalne, łatwość w nawiązywaniu relacji.



Pracodawca oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B ze stabilną firmą działającą od ponad 30 lat w branży IT,
  • Pracę hybrydową po okresie wdrożenia (biuro w Warszawie),
  • Dużą autonomię działania i wpływ na rozwój portfolio firmy,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych,
  • Szkolenia i wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności związanych z branżą,
  • Służbowe narzędzia pracy.

Skills

Apply

See also

Security jobs by country — openings, pay and top skills →