Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektora II w Wydziale Organizacyjno Administracyjnym (Oddział Kadr i Szkoleń) Urzędu Miasta Rzeszowa (K/M)

Zakres obowiązków

Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania,
bez względu na płeć.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
prowadzenie spraw związanych ze stażami absolwenckimi oraz praktykami zawodowymi i studenckimi;
obsługa obiegu dokumentów i pism kadrowych;
prowadzenie rejestru umów zlecenia, umów o dzieło, zgłaszanie osób fizycznych do ZUS;
przygotowywanie projektów upoważnień dla nowych pracowników pod kątem przetwarzania danych osobowych;
przygotowywanie wykazów etatów związanych z administracją rządową;
porządkowanie teczek osobowych z uwzględnieniem przepisów RODO;
wydawanie legitymacji służbowych i identyfikatorów dla pracowników Urzędu Miasta i pracowników jednostek organizacyjnych;
prowadzenie spraw wojskowych;
przygotowywanie projektów pism dotyczących stażu pracy.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pracownik biurowy
1. Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie;
wykształcenie wyższe;
doświadczenie zawodowe związane z obsługą kadrową;
pełna zdolność do czynności prawnych;
korzystanie z pełni praw publicznych;
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy oraz znajomość aktów wykonawczych;
znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej oraz Rozporządzenia w sprawie wyłączenia od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;
bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa;
biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) oraz programu Płatnik;
odpowiedzialność, zaangażowanie w pracę, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dokładność, sumienność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy