Privacy Officer
Posted
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.
Daarom vragen we van jou:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting recht, bestuurskunde, bedrijfskunde, informatiemanagement, compliance, security of een vergelijkbaar vakgebied.
- Gedegen kennis van privacywetgeving, in het bijzonder AVG/GDPR, en van interne privacyrichtlijnen.
- Ervaring met het toepassen van privacykaders in processen, projecten of systemen.
- Kennis van of ervaring met DPIA, ROPA, privacy risk assessments en incidentopvolging.
- Vermogen om wet- en regelgeving praktisch te vertalen naar concrete adviezen voor stakeholders.
- Ervaring met werken in een complexe organisatie en met afstemming tussen business, IT, security en compliance.
- Nauwkeurige werkwijze en het vermogen om afspraken, risico's en besluiten zorgvuldig vast te leggen.
Competenties:
- Omgaan met complexiteit: Je bekijkt privacyvraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en brengt risico's, belangen en mogelijke consequenties zorgvuldig in kaart.
- Besluitvaardigheid Je maakt tijdige en zorgvuldige afwegingen binnen bestaande kaders en weet wanneer je zelfstandig kunt handelen of moet escaleren.
- Werkprocessen optimaliseren: Je draagt bij aan efficiënte en aantoonbare privacyprocessen en signaleert verbeterpunten bij de toepassing van privacyvereisten.
- Organisatievaardigheid: Je weet wie je moet betrekken en beweegt zorgvuldig binnen de organisatie, processen en besluitvorming.
- Overtuigingskracht: Je adviseert, legt uit en overtuigt stakeholders op basis van inhoudelijke argumenten en duidelijke risicoafwegingen.
- Integriteit: Je handelt betrouwbaar, zorgvuldig en transparant bij vertrouwelijke informatie en persoonsgegevens.
De functie past binnen het functieprofiel Audit, Risk & Compliance Specialist op Grade 7. De rol richt zich op toepassing en borging van bestaande privacykaders, operationele en tactische ondersteuning, inhoudelijke advisering en werken binnen duidelijke procedures en verwachtingen.
De functie vraagt geen primaire verantwoordelijkheid voor beleidsontwikkeling, organisatiebrede strategische beïnvloeding of het ontwikkelen van nieuwe methodieken. Complexe of richtinggevende privacyvraagstukken worden afgestemd met of geëscaleerd naar de tweede lijn en het Privacy Office.