Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.

Prodajalec/svetovalec na oddelku tehnike (m/ž), E.Leclerc Ljubljana

Posted Updated
Discussion

Description

  • Interaktivno delo: Svetovanje strankam pri nakupu malih in velikih gospodinjskih aparatov, TV, Hi-FI, računalniške opreme in mobilne telefonije.

  • Prijetno delovno okolje: delal/a boš v dinamičnem in prijaznem kolektivu, kjer cenimo timsko delo in pozitivno energijo.

  • Raznolikost: delo z različnimi tehničnimi artikli, ki ti lahko prinesejo vsakodnevne zanimive izzive in priložnosti za učenje.

  • Skrb za oddelek: urejenost prodajnega oddelka (založenost, ustrezne označbe ipd.)

  • Rast in razvoj: Možnosti za napredovanje tudi na vodilna delovna mesta.

Pričakujemo

  • Strast do tehnike: navdušujejo te novi tehnični izdelki ter njihova uporaba in to rad/a deliš z drugimi.

  • Komunikativnost: odlične komunikacijske spretnosti in veselje do dela z ljudmi ter odlično znanje slovenskega jezika.

  • Ambicioznost: želja po doseganju odličnih rezultatov in prevzemanje pobud.

  • Fleksibilnost: pripravljenost na delo v izmenah.

  • Osnovno znanje: poznavanje tehničnih funkcij malih in velikih gospodinjskih aparatov, TV, Hi-FI, računalniške opreme in mobilne telefonije.

  • Učenje novih veščin: ne potrebuješ predhodnih izkušenj z delom v prodaji – vse potrebno te bomo naučili!

  • Naši izkušeni sodelavci ti bodo z veseljem predali svoje znanje.

Nudimo

  • začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces ter pomoč in podporo pri nadaljnjem delu s strani izkušenih sodelavcev,

  • stabilno zaposlitev za polni delovni čas (40 ur),

  • redno plačilo z nagrajevanjem glede na dosežene rezultate ter priložnost pridobitve še dodatne nagrade in letne božičnice,

  • izplačilo letnega regresa in socialno varnost,

  • pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,

  • možen takojšen pričetek z delom oz. po dogovoru,

  • možnost razvoja osebnih kompetenc in dodatnih izobraževanj,

  • za ambiciozne zaposlene priložnost za napredovanje tudi na vodilna delovna mesta.

Vsem sodelavcem je vedno na voljo brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

O podjetju

SPLOŠNO O PODJETJU

Prvi hipermarket E.Leclerc smo junija 2000 odprli v Ljubljani in sicer kot prvi trgovski center na Rudniku, okoli katerega so se nato pojavile še druge trgovine in trgovski centri. Danes se razteza na kar 10.000 m2. Osnovni ponudbi se je od takrat pridružila še zlatarna pod imenom Le Manège à bijoux, marca 2013 pa še specializirana trgovina za zdravje, lepoto in nego, Leposana. Novembra 2007 je sledilo odprtje hipermarketa v Mariboru na 5.000 m2 površine. V letu 2021 smo dočakali težko pričakovano garažno hišo, ki ponuja še več udobja pri nakupovanju.

Vse trgovine E.Leclerc v Sloveniji sledijo načelu E.Leclerc skupine v svetu, ki svoje cene prilagaja kupni moči potrošnikov. Redno zato spremljamo dogajanje na trgu in sproti oblikujemo posebne ponudbe. Kar 80 % izdelkov v naših trgovinah je lokalnega izvora, saj je podpora lokalnega gospodarstva za nas zelo pomembna.

VIZIJA IN CILJI

Naše poslanstvo je, da se podjetje kot tudi posamezniki vsestransko ves čas razvijamo in prilagajamo potrošnikom ter jim nudimo najkakovostnejše storitve in najboljši izbor izdelkov.

Naš cilj je z različnimi pristopi zadovoljiti potrebe naših strank. To dosegamo z gostoljubnostjo, s profesionalnimi delovnimi pristopi, z zagotavljanjem najnižje cene E.Leclerc, z dodelanim izborom kakovostnih izdelkov, ki so vedno v ponudbi bogato založenih polic, z dodatno vrednostjo raznolike ponudbe drugih storitev za stranke, s spoštovanjem pravil higiene in varnosti živil, delovnega okolja in zaposlenih.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Sodelavci stremimo k timskemu delu in k odprti ter iskreni komunikaciji. Z odgovornim opravljanjem svojih zadolžitev in z doslednim sledenjem delovnih procesov ohranjamo spoštljiv odnos do sodelavcev ter pozitivno vzdušje ter odnose v podjetju.
Apply

See also

Retail jobs by country — openings, pay and top skills →