Product / Brand Manager – branża medyczna

Product / Brand Manager – branża medyczna

Lokalizacja: Warszawa – praca w 100% z biura (z okazjonalnymi wyjazdami terenowymi)

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Menedżera/Menedżerki ds. Marketingu Produktowego, która dołączy do 2-osobowego zespołu marketingu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację i rozwój działań marketingowych dla produktów z obszaru medycznego (m.in. pharma, ophthalmology, medical devices) oraz za ścisłą współpracę z zespołem sprzedaży i ośrodkiem szkoleniowym dla lekarzy.

Zakres obowiązków

• Realizacja centralnie zaplanowanych kampanii oraz tworzenie nowych inicjatyw marketingowych.
• Współpraca z działem sprzedaży przy wdrażaniu działań promocyjnych i monitorowaniu ich efektywności (KPI).
• Analiza rynku, identyfikacja możliwości rozwoju i przygotowywanie rekomendacji.
• Odpowiedzialność za planowanie i kontrolę budżetu marketingowego.
• Wsparcie wydarzeń zewnętrznych – konferencji, warsztatów i wykładów.
• Nadzór nad Centrum Szkoleniowym – sprzętem, materiałami oraz organizacją warsztatów (ok. 50 rocznie).
• Dbanie o zgodność działań marketingowych z regulacjami i wewnętrznymi procedurami.
• Korzystanie z narzędzi takich jak Salesforce oraz Microsoft Office (PowerPoint, Excel).
• Udział w 2–3 podróżach służbowych miesięcznie (głównie w Polsce).

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży farmaceutycznej, medycznej lub pokrewnej.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (w mowie i piśmie).
• Dobra znajomość procesów marketingowych w środowisku regulowanym.
• Umiejętność analizy danych i pracy z budżetem.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i dobra organizacja pracy.
• Gotowość do podróży służbowych, szczególnie w okresach zwiększonej aktywności (wrzesień–październik, kwiecień–czerwiec).

Oferujemy

• Wynagrodzenie w przedziale 19.000 - 22.000 PLN brutto + 15% premii rocznej.
• Samochód służbowy, prywatne miejsce parkingowe i karta paliwowa.
• Dodatek obiadowy – 300 PLN netto miesięcznie na kartę prepaid.
• Prywatna opieka medyczna (Luxmed) dla pracownika i rodziny.
• Ubezpieczenie na życie (UNUM) oraz plan emerytalny z dopłatą pracodawcy (4%).
• Karta Multisport.
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00–9:00).