Product & Design Lead

Vos principales responsabilités seront de :

• Construire et entretenir une relation de confiance durable avec nos clients ;
• Mener des recherches utilisateurs complexes ;
• Déployer des visions produits solides basés sur une compréhension fine des enjeux clients ;
• Réussir à retranscrire votre vision produit au travers des prototypes ou interfaces simples ;
• Orchestrer des expériences multi-produits ;
• Superviser la progression de 1 à 3 designers et être responsable de leur montée en compétences ;
• Garantir la cohérence produit et la qualité des livrables tout au long du projet ;
• Piloter le respect du planning et du budget.

Vos responsabilités secondaires seront de :

• Intégrer l'analyse de données quantitatives dans le cycle produit ;
• Participer à la définition de proposition commerciales ;
• Contribuer au partage de méthodes et retour d'expérience pour élever les standards de l'équipe ;

Votre expérience devrait nous montrer que :

• Vous justifiez d'une expérience d’au minimum 6 ans dans le pilotage de produits numériques ;
• Vous évoluez avec aisance dans des organisations complexes et politiques ;
• Vous collaborez aisément avec tout type d'interlocuteur (VP, Head of, PM, PO, Designer, Tech) ;
• Vous savez faire converger des points de vue divergents autour d’un langage et d’une direction commune ;
• Vous anticipez les évolutions projet ou client et savez évoluer dans contextes mouvants ou imprévus ;
• Vous utilisez Figma et les outils de vibe coding pour traduire concrètement vos recommandations ;
• Vous avez un bon sens de l’esthétisme, vous permettant d’assurer la qualité des livrables sur vos projets ;
• Vous inspirez confiance et savez créer un cadre rassurant pour les équipes comme pour les clients ;
• Vous avez déjà managé une équipe et savez guider des designers dans l’évolution de leur carrière ;
• Vous apportez cadre et méthode aux projets, incluant la maîtrise du planning et du budget.

Localisation

• Télétravail majoritaire, mais poste basé en Île-de-France ;
• Déplacements possibles chez nos clients à Paris 1 à 2 jours / semaine, selon les besoins des projets ;
• Bureaux à Montreuil ouverts toute la semaine, sans obligation de présence régulière ;
• Temps en équipe 4 à 5 fois par an — 3 jours, au bureau.

Notre processus de recrutement