Product Designer Especialista

Summary

Gerencia projetos técnicos de ponta a ponta, traduzindo arquitetura em entregas priorizadas e coordenando equipes de TI para clientes da BRQ.

  • Responsabilidades

    • Responsabilidade 1 - Atua como Technical Product Manager do programa, traduzindo os achados de arquitetura (landscape, integrações, riscos técnicos) em roadmap e backlog priorizado de entregas.

    • Responsabilidade 2 - Gerencia o projeto/serviço ponta a ponta — cronograma, marcos e faturamento vinculado a entregáveis e aceite formal — com entendimento técnico suficiente para validar a qualidade e consistência dos artefatos produzidos (mapas C4, inventários, matrizes de integração).

    • Responsabilidade 3 - Atua como principal ponto de gestão entre BRQ e cliente, com capacidade de discutir tecnicamente escopo, trade-offs e priorização diretamente com arquitetos e áreas de TI do cliente.

    • Responsabilidade 4 - Gerencia riscos técnicos e de cronograma, antecipando impactos de decisões arquiteturais no plano de entregas.

    • Responsabilidade 5 - Coordena tecnicamente a equipe alocada (arquitetos, business analyst, data/AI engineer), assegurando consistência entre os artefatos produzidos pelas diferentes frentes.

    • Responsabilidade 6 - Conduz os ritos de governança do projeto (kick-off, checkpoints, decisão de GO/NO-GO), com leitura crítica do conteúdo técnico apresentado.

    Cultura na BRQ

    Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

    Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.

    ID da vaga: c048e2
    #LI-F

See also

Design jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available