Product Designer Kandinsky

У нас есть готовая архитектура и собственная фундаментальная генеративная модель, сопоставимая по качеству с мировыми лидерами в области изображений и видео. Однако самого продукта как готового коммерческого решения пока не существует. Мы находимся на переломном этапе: генеративные технологии перестали быть технологической демонстрацией и превратились в полноценный производственный инструмент для маркетинга, киноиндустрии, рекламы, e-commerce и образования. В текущей рыночной фазе побеждает не обладатель самых «тяжелых» весов, а команда, которая первой упакует технологию в востребованный сервис с понятной бизнес-моделью. У нас уже есть технический фундамент и насмотренная аудитория. Но пока открыты ключевые вопросы: для кого мы создаем решение, в каком интерфейсе оно будет существовать и за что клиенты будут готовы платить. Мы запускаем три самостоятельных продуктовых направления и ищем трех дизайнеров, которые возьмут на себя полную ответственность за свой трек.* Собирать прототипы продуктов с нуля. * Доводить их до состояния, готового к выкатке в продакшн. * Работать в микрокоманде (продакт-лид + техлид + дизайн-лид) как равноправный партнёр. * Действовать быстро, без бюрократии, с фокусом на результат, а не на процессы.* Сеньорный уровень (опыт, позволяющий работать без надзора). * Самостоятельность: не ждёт ТЗ, сам генерирует решения и реализует их. * Умеет собирать прототипы руками (быстро, качественно, с доведением до продакшена). * Чувство вкуса и стиля — критически важно для этой позиции. * Опыт работы в компаниях с сильным UX / дизайн-культурой.* Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка. * Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира. * Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций. * Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис. * Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия. * Корпоративный спортзал и зоны отдыха. * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития. * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа. * Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника. * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.