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Product Growth Expert - Acquisition | Afirmativa para Pessoas de Grupos Sub-representados

Open 39d
Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluçõ você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

O que estamos buscando

Buscamos um profissional em nível de Expert (com senioridade equivalente a Gerente, sem gestão direta de pessoas) para liderar as alavancas de engajamento de clientes sem crédito na Neon. Nessa posição, você será a principal referência analítica e estratégica do time, atuando com liderança por influência para conectar insights de dados ao impacto direto na margem de contribuição e na eficiência operacional do negócio.

Responsabilidades

  • Desenhar e liderar a estratégia macro de envio e entrega de cartões, mapeando e mitigando gargalos críticos na cadeia para garantir eficiência de custos (savings) e a maximização da taxa de ativação, além de identificar as principais alavancas para o engajamento do cliente, para além do crédito, e como influenciá-las.
  • Atuar de forma autônoma na modelagem e extração de grandes volumes de dados complexos via SQL, transformando dados brutos em direcionamentos estratégicos que guiem o roadmap de crescimento do produto.
  • Desenvolver, validar e defender estudos de viabilidade financeira complexos perante a liderança, conectando as iniciativas de produto diretamente a indicadores de saúde do negócio como LTV, CAC e controle de churn.
  • Implantar, estruturar e disseminar o framework de testes de ponta a ponta, elevando o nível técnico das das nossas análises e garantindo solidez nas conclusões e recomendações.
  • Desenhar e garantir a governança de painéis de performance (KPIs) voltados para a alta liderança, traduzindo métricas e análises técnicas em narrativas de negócios claras e acionáveis.
  • Arquitetar soluções de automação para os processos de coleta e tratamento de dados, garantindo que as análises recorrentes operem com o máximo de agilidade, precisão e autonomia.
  • Atuar como o principal elo estratégico entre as tribos de produto, operações e a liderança sênior (C-level), comunicando estratégias complexas de forma persuasiva, alinhando expectativas e destravando barreiras.

    • Requisitos

  • Capacidade Analítica e Resolução de Problemas demonstrada na habilidade para estruturar problemas complexos, mensurar impactos com clareza e desdobrá-los em planos de ação priorizados.
  • Domínio Avançado de SQL com experiência consolidada em extração, manipulação e modelagem de dados complexos para suporte à tomada de decisão
  • Visão de Negócio e Unit Economics trazendo forte entendimento de P&L (Lucros e Perdas) e das principais alavancas de resultado financeiro, conectando métricas de produto à sustentabilidade do negócio.
  • Cultura de Experimentação e Estatística focada em vivência prática no desenho, execução e análise estatística de Testes A/B e outras metodologias de experimentação
  • Liderança por Influência com perfil autônomo, proativo e resiliente, além de habilidade para engajar e alinhar times multidisciplinares sem dependência de autoridade formal
  • Pensamento Estratégico focado em visão de longo prazo aliada à capacidade de execução no curto prazo, garantindo consistência nas entregas

    • Diferenciais

  • Background no Mercado Financeiro com vivência consolidada em fintechs, bancos ou consultorias estratégicas
  • Background em Modelagem trazendo conhecimentos práticos em linguagens como Python ou R para o desenvolvimento de análises preditivas e manipulações estatísticas avançadas
    • Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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    What this application asks

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    Resume/CV, Full name, Email, Phone, Current location, Current company, LinkedIn URL, GitHub URL, Portfolio URL, Other website

    • Você se identifica como parte de algum grupo sub-representado (como mulheres, pessoas pretas/pardas, PcD ou LGBTQIA+)? choose one
    • Identidade de Gênero: Com qual identidade de gênero você se identifica? choose one
    • Orientação Sexual: Qual é a sua orientação sexual? choose one
    • Raça/Cor: Como você se autodeclara em relação à sua raça ou cor? choose one
    • Você se identifica como uma Pessoa com Deficiência ou reabilitada pelo INSS? choose one
    • Se você é uma pessoa com deficiência, gostaria de informar qual o tipo? choose one
    • Caso tenha se identificado como PcD, você concorda em, durante o processo seletivo, enviar laudo comprobatório do enquadramento na Lei de Cotas, para tratativa da Neon segundo os critérios da LGPD? choose one
    • Você precisa de alguma adaptação ou recurso específico de acessibilidade para a realização das entrevistas? Se sim, qual? written answer
    • Autorizações e Ciência de Dados (LGPD) choose one