Product Manager Cards - Collections

#SomosNaranjaX y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.

Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso.

¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate!

¿Qué hacemos en el equipo de Producto Cards - Collections?

• Acompañamos al usuario en todo el ciclo post-cierre: desde la generación del resumen y su journey de pago, hasta la gestión de comunicaciones en cada estadío de mora, los procesos de imputación, los canales de pago disponibles y la experiencia de débito automático.

¿Cómo lo hacemos?

Funcionamos como un one team. Entregamos valor continuo, iterativo e incremental. Colaboramos en equipo con flexibilidad y confianza. Decidimos con autonomía alineada. Medimos para aprender y mejorar en ciclos cortos.

¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?

• Construir un producto excepcional, único y desafiante basado en un negocio sustentable, que ayude a mejorar la vida de millones de personas a través de la inclusión y educación financiera.

• Crear la visión one team del squad junto al TL y al líder de UX.

• Definir, gestionar y hacer seguimiento de los KRS del squad; así como también del armado y priorización del backlog

• Velar por la calidad del producto, definiendo, monitoreando y gestionando métricas críticas como: time to impact, calidad y resolución.

• Priorizar y repriorizar de manera rápida y ágil el backlog, producto de la iteración y los insights y métricas que genera constantemente.

• Liderar el equipo, generar conversaciones de feedback 360° y dirigidas a todos los miembros del squad.

• Atraer, fidelizar y potenciar el desarrollo del talento necesario para su squad

¿Qué buscamos?

• Personas apasionadas por la tecnología, por crear y competir en equipo, que estén convencidos de que aprendiendo con otros llegamos al lugar donde queremos estar.

• Personas que necesiten ser desafiadas, que quieran ser parte de un equipo de alto rendimiento en evolución constante y que encuentren un espacio seguro para arriesgarse.

• Interés por trabajar buscando velocidad, impacto y eficiencia.

• Goal oriented-mindset

• Liderazgo, pensamiento sistémico y problem solving skills.

• Conocimiento y experiencia liderando equipos en la creación, implementación y evolución continua de desarrollo de productos digitales.

• Experiencia como Product Manager de al menos 4 años.

• Experiencia en metodologías ágiles

• Experiencia en Data Analytics y tools relacionadas a la explotación y análisis de datos.

• Conocimiento de tecnología

• Uso de herramientas de AI: experiencia con herramientas de AI, principales LLMs, N8N, Codex/Claude Code.

Sumarte a la Experiencia NX es:

📍 Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto.

🌍 #WorkFromAnywhere: desde cualquier parte del país o el mundo.

🌴 Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.

💸 Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.

💻 Reintegros por gastos de internet y servicios.

🍔 Reintegro en compras de supermercado y restaurantes

🤩 Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.

👶 Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia.

🥰Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.

En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia.

Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!