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Distrito

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Product Manager

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Summary

Product Manager in Distrito's AI Factory (São Paulo) running client discovery, backlog, agile ceremonies and value reporting for custom AI solutions (LLMs, agents, ML, NLP, RAG) delivered by multidisciplinary product/data/engineering squads. A hybrid PM/PO/project-manager role bridging client business problems and technical delivery.

O Distrito desenvolve soluções de inteligência artificial sob medida para grandes empresas — da definição do caso de uso até o produto em produção. A AI Factory é a prática que transforma essa ambição em realidade, com squads multidisciplinares de produto, dados e engenharia.

O Product Manager desta equipe é a figura central que conecta as duas pontas: entende profundamente o problema de negócio do cliente e garante que a solução entregue gere valor real e mensurável. Não é um papel puramente técnico nem puramente de gestão — é a intersecção dos dois.

Papel híbrido por natureza: você atuará com a visão de negócio de um PM, a cadência de entrega de um PO e a consciência de risco de um gestor de projetos. O equilíbrio entre esses três modos é o que define excelência nesta



Requisitos:

RESPONSABILIDADES

O que esperamos de você no dia a dia:

  • Liderar o discovery com o cliente: mapear dores reais, validar hipóteses de negócio e definir se — e como — inteligência artificial é a melhor solução para o problema.
  • Definir e comunicar a visão do produto de forma clara para todos os envolvidos — da diretoria do cliente ao engenheiro de dados do squad.
  • Construir e priorizar o backlog, traduzindo requisitos de negócio em tarefas ágeis (PBIs) executáveis pela equipe de engenharia, com escopo bem delimitado.
  • Garantir o ritmo da operação: conduzir dailies, sprint reviews, demos e checkpoints estratégicos com clientes tendo consistência, protegendo o squad de interferências externas.
  • Atuar como guardião do escopo e dos riscos, identificando desvios cedo e escalando com clareza quando necessário.
  • Acompanhar métricas de impacto das soluções entregues e produzir relatórios de status que demonstrem valor para stakeholders estratégicos.
  • Organizar a base de conhecimento do projeto — wikis, boards, documentações e artefatos — garantindo que o contexto esteja sempre acessível e bem estruturado.
  • Participar ativamente do ciclo pós-MVP, apoiando a transferência de conhecimento para o cliente e a evolução contínua da solução.

PERFIL QUE BUSCAMOS

  • Experiência sólida em gestão de produtos digitais — visão de produto, escopo, backlog, roadmap e colaboração com times multifuncionais. Atuação de ponta a ponta (discovery ao delivery).
  • Conhecimento prático de inteligência artificial: LLMs, agentes de IA, machine learning, NLP, RAG. Não precisa codificar, mas precisa entender o suficiente para ter conversas técnicas produtivas e avaliar viabilidade.
  • Habilidade analítica para coletar, interpretar e apresentar dados — extraindo insights que orientem decisões e comprovem o valor da solução entregue.
  • Comunicação clara e persuasiva com públicos diferentes: C-Level do cliente, engenheiros, cientistas de dados e times de negócio. Saber equalizar a linguagem é o que separa um bom PM de um excelente.
  • Orientação a resultados com senso de urgência, capacidade de priorizar sob pressão e foco na entrega de soluções que realmente funcionam no contexto do cliente.
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de produto (Jira, Confluence, Notion ou similares).
  • Facilidade para gerir documentação e criar bases de conhecimento organizadas — taxonomia, wikis, frameworks visuais. Quem subestima esse ponto, não fica aqui por muito tempo.


Benefícios

Vale-refeição e/ou vale-alimentação de R$950,00 por mês no cartão Ifood;

Convênio Médico SulAmérica (100% custeado pela empresa);

Plano Odontológico MetLife;

Plano de saúde Pet;

Seguro de vida;

‍♂️ Totalpass e Wellhub para manter as atividades físicas a qualquer hora e lugar;

Birthday Day Off para curtir no seu aniversário como quiser;

Parceria com o Sesc;

✈️ Parceria com a OnHappy (descontos em hotéis e passagens);

Parceria com instituições de ensino;

Reembolso creche;

Equipamentos de trabalho (Pode parecer óbvio, mas achamos importante reforçar);

Cultura de feedback e desenvolvimento;

Ambiente dinâmico e com grandes oportunidades de crescimento;

Empréstimo consignado com as menores taxas de juros;

Remuneração variável em reconhecimento de desempenho, performance e alinhamento de cultura.

Skills

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