Point your AI agent at freehire and let it find you a job.

Get the CLI →

NDA Recruitment

Open 72d

Product Manager (Embedded)

Posted 4 views
Discussion

Summary

Own the full product lifecycle for embedded/RF solutions, from discovery to launch, prioritizing user needs and validating solutions with cross-functional teams.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.
Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.
Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:
4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
вміння швидко пріоритезувати;
навички фасилітації.

Чим доведеться займатись:
вести continuous discovery;
формувати backlog проблем і гіпотез;
аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;
формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

Компанія надає:
офіційне працевлаштування;
офіс в Києві;
бронювання працівників.

Apply

See also

Embedded jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available