Product Manager

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.
Ми підсилюємо команду та шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.
Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:
End-to-end воронку: повна відповідальність за шлях користувача від першого входу на платформу до оформлення підписки та утримання (retention).
Побудову та підтримку аналітики: створення подієвої моделі (events), робота з GA4 / GTM та налаштування базових дашбордів.
Контроль готовності продукту до кампаній: перевірка коректності міток, івентів, логіки paywall та onboarding перед запусками.
Управління беклогом: формування та пріоритизація продуктового backlog з чітким фокусом на монетизацію.
Growth-ініціативи: запуск A/B тестів, перевірка гіпотез росту та постійна оптимізація конверсії.
Кросс-функціональну взаємодію: щільна робота з командами Growth/Performance, Retention, аналітикою, розробкою, дизайном та маркетингом.

Які навички потрібні:
Вища освіта (маркетинг, аналітика, економіка, IT) або еквівалентний практичний досвід у digital / product / growth.
3–5+ років досвіду у digital-продуктах (subscription / media / SaaS / platform).
Глибоке розуміння моделі підписки, воронок, конверсії, метрик LTV та churn.
Досвід взаємодії з розробкою: постановка задач з бізнес-пріоритетами, контроль якості реалізації, володіння фреймворком продуктового управління (Idea > Validation > Decision).

Технічні зання та Hard Skills:
Продуктове мислення в синергії з digital-аналітикою (особливо event-based аналітика).
Розуміння того, як performance-трафік заходить у продукт.
Обов'язкове володіння інструментами: GA4 (на високому рівні), GTM (контроль та розуміння), Looker Studio / BI (буде перевагою), будь-які інструменти для A/B тестування, Atlassian / Office 365.
Прийняття рішень (Product discovery) виключно на основі даних, а не «інтуїції».

Софт-скіли та компетенції:
Результатоорієнтованість, сильне аналітичне мислення та системність.
Високий рівень відповідальності та відчуття ownership за продукт.
Зріла комунікація, лідерські якості та здатність аргументовано сказати «стоп» запуску, якщо продукт не готовий.

Буде перевагою, але не обов'язково:
Досвід роботи саме в медіа-ресурсах або контентних платформах з платним доступом.

Ми пропонуємо:
Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний
remote.

Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.