Product manager (Лояльность)

Ищем сильного Project manager в команду сегмента Дети и молодежь Текущая стадия проекта включает небольшую реорганизацию, направленную на выделение отдельного направления с акцентом на экосистемные продукты и программы лояльности. Вам предстоит возглавить данное направление, курировать его развитие и способствовать повышению проникновения экосистемы среди целевой аудитории.* под ключ лидировать направление лояльности сегмента дети, подростки, молодежь: отвечать за развитие базовой лояльности, механик списания бонусов, геймификацию (ачивки, задания, игры), реферальную программу * разрабатывать и внедрять эффективные решения совместно с внешними и внутренними партнёрами, а также кросс-функциональными командами банка * проводить переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми участниками процесса.* опыт управления продуктом/проектом не менее трех лет * опыт банка или экосистемы * сильные навыки в discovery * сильные навыки Data Driven * умение исследовать клиентские пути, формировать гипотезы, запускать инициативы, оценивать эффекты * умение находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами * уверенное владение ИИ с доказанным применением для рабочих задач * уверенное ведение переговоров * готовность к работе в режиме многозадачности и стрессовым ситуациям.* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * формат работы - гибрид * возможность самореализации, видеть результаты своих трудов * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.