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Product Manager (m/w/d) Technical Support

Summary

Product Manager for technical support in dairy equipment, driving process innovation, trials, and handoffs to sales while troubleshooting on-site.

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  • Entwicklung neuer Prozesse und Verfahren in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachabteilungen

  • Sammeln und Bewerten neuer Produkte, Verfahren und Anwendungsbereiche für den Bereich Molkereitechnik

  • Betriebswirtschaftliche Bewertung neuer Prozesse

  • Erstellen von Entwicklungsplänen und Projektanträgen

  • Durchführen und Betreuen von Versuchen und Entwicklungsarbeiten beim Kunden vor Ort sowie das Erstellen von Versuchsberichten

  • Betreuung von Prototypen-Entwicklungen und Übergabe der Produkte an den Vertrieb

  • Trouble Shooting & Technical Support sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Modifikationen etc.

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  • Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. im Bereich Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Weiterbildung zum Techniker wünschenswert

  • Fundierte Berufserfahrung als Service - oder Verfahrenstechniker

  • Grundlegende Kenntnisse in Siemens Programmierung TIA und STEP 7

  • Verfahrenstechnische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert

  • Relevante Branchen- u./o. Produktkenntnisse im Bereich der Molkereitechnik von Vorteil

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sehr hohe Reisebereitschaft

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

  • Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten

  • Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

  • Vergünstigte Mahlzeiten in unserem betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

  • Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

See also