Product manager (m/ž)
Za naš tim u Korporativnim kreditnim proizvodima tražimo pojačanje na radnom mjestu
Product manager (m/ž)
Želiš oblikovati budućnost digitalnog kreditiranja i imati stvaran utjecaj na razvoj korporativnih kreditnih proizvoda? Tražimo organiziranu, tehnički pismenu i proaktivnu osobu koja želi razvijati karijeru u digitalnom bankarstvu.
Ovaj posao nudi jedinstven spoj: moći ćeš biti i u ulozi Product Ownera za lokalni razvojni tim na prilagođenim rješenjima za naše tržište, dok ćeš istovremeno voditi lokalnu implementaciju i operativno održavanje grupnih rješenja koja dolaze iz sjedišta u Beču.
Uloga uključuje i operativnu podršku poslovnim aplikacijama, što je idealna prilika za detaljno upoznavanje bankarskih procesa i sustava "ispod haube".
Tvoji zadaci i odgovornosti:
- Vođenje razvoja specifičnih lokalnih funkcionalnosti – prikupljanje zahtjeva prodajne mreže, raspisivanje korisničkih priča (user stories), prioritizacija zadataka u backlogu i uski rad s lokalnim programerima.
- Koordinacija lokalne primjene rješenja koja dolaze iz centrale u Beču, usklađivanje s lokalnim specifičnostima i suradnja s međunarodnim timom.
- Upravljanje korisničkim pravima, ulogama i ovlaštenjima unutar poslovnih sustava te osiguravanje njihova stabilnog svakodnevnog rada.
- Testiranje novih funkcionalnosti (i lokalnih i grupnih) prije puštanja u produkciju te verifikacija ispravnosti rada.
- Pomoć korporativnim bankarima u svakodnevnom radu s aplikacijama, izrada jednostavnih uputa/smjernica i držanje prezentacija o novim rješenjima.
Od tebe očekujemo:
- VSS, dipl. ekonomist ili magistar struke ekonomskog, informatičkog ili srodnog usmjerenja, iznimno VŠS/SSS ekonomskog ili informatičkog usmjerenja uz min. 5 godina radnog iskustva
- minimalno 1 godina radnog iskustva (prednost je rad u banci, korisničkoj/poslovnoj podršci, IT koordinaciji ili na sličnim PO/BA pozicijama).
- Prednost je razumijevanje/iskustvo agilnog načina rada (Scrum/Kanban) ili barem teorijsko poznavanje uloge Product Ownera.
- Visoka razina pedantnosti i pouzdanosti
- Dobre komunikacijske vještine – podjednako lako komuniciraš s developerima, kolegama iz prodajne mreže i timom u Beču.
- Aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu (redoviti sastanci s centralom u Beču).
- Dobro snalaženje u Excelu i PowerPointu (analitika podataka i interne prezentacije).
Od nas možeš očekivati:
- kontinuirani razvoj i stjecanje novih znanja i vještina te rad na temama digitalne transformacije
- minimalno 26 dana godišnjeg odmora
- dodatne financijske benefite (božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu, referral bonus, naknada za prehranu, uplata u mirovinski fond, naknada za prijevoz, potpora za rođenje djeteta radnika za svako novorođeno dijete)
- wellbeing program (radionice, predavanja, psihološko savjetovanje), plaćeni godišnji sistematski pregled, dodatno zdravstveno osiguranje, subvenciju za Multisport
- slobodne dane za važne životne događaje (vjenčanje, selidba...), dodatni očinski dopust, razdoblje prilagodbe za nove majke radom na pola radnog vremena
- organizirane volonterske aktivnosti i humanitarne akcije te slobodne dane za darivanje krvi i volontiranje
- povoljnije bankarske usluge i povoljnije uvjete kreditiranja, uvjete leasinga i osiguranja
Ako se prepoznaješ u ovom opisu posla i spreman/na si na novi izazov, pozivamo te da nam pošalješ svoju prijavu najkasnije do 22.09.2026.