Product Manager (Middle / Senior)

NGN Tech — українська IT-компанія, яка створює та масштабує mobile-first продукти у категоріях Utilities, Business та Shopping.
Нашими продуктами вже користуються понад 10 мільйонів людей у 158 країнах світу. Ми зростаємо в 4 рази щороку, досягли 7-figure ARR – і це лише початок.

Ми шукаємо Product Manager, що буде відповідати за зростання продукту та монетизацію — від стратегії до A/B-тестування, управління unit economics та побудови ефективної взаємодії з командою маркетингу.

Наш продукт у категорії Utilities вже знайшов product-market fit і має потенціал зростання x10. Ти візьмеш ownership над його розвитком та будуватимеш лідера у своїй ніші.

Це роль для людини, яка любить швидкість, відсутність бюрократії та вплив на бізнес!

Роль передбачає можливість зростання до Product Lead!

Що для нас важливо
Досвід роботи з мобільними продуктами та subscription-монетизацією
Досвід проведення A/B-тестів та інтерпретації результатів
Розуміння принципів закупівлі трафіку (UA) для ефективної взаємодії з маркетингом
Розуміння продуктових та маркетингових метрик (LTV, CAC, Churn, Retention)
Ownership продукту: від стратегії до воронки, монетизації та покращення продукту

Що ти будеш робити
Визначити продуктову та growth стратегію розвитку продукту
Покращувати LTV через A/B тести: paywall, pricing, retention, …
Взаємодіяти з маркетингом для масштабування залученням користувачів
Будувати процес Product Discovery і керувати Product Roadmap
Співпрацювати з Designer, Engineer та QA, забезпечуючи імплементацію функцій
Покращувати продуктові метрики, працювати з аналітикою
Приймати ключові рішення по продукту для забезпечення зростання

Буде плюсом
Використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT тощо) у щоденній роботі
Досвід роботи з RevenueCat та Mixpanel (не критично, але nice to have)

Що ми пропонуємо
Remote-first: працюй звідки зручно, але завжди залишайся частиною команди
Гнучкий графік: обирай години, коли ти найпродуктивніший
Менторство: підтримка CEO, Product Manager, PDP, 1-on-1
Навчання: компенсуємо 50% вартості курсів, що прокачують твої навички
Відпустки та лікарняні: 20 оплачуваних днів + гнучка політика у разі хвороби
Ріст: від розвитку існуючих продуктів → до запуску нових
Культура дії: у нас не чекають задач – їх створюють

Hiring Process:
дзвінок-знайомство з рекрутеркою → технічне інтерв’ю з CEO → інтерв’ю з бар-рейзером → збір рекомендацій → job offer.

Давай створювати круті продукти разом 🚀