Product Manager Software WMS Gijón

Nuestra central de Gijón precisa un/a PRODUCT MANAGER SOFTWARE. Este rol tiene responsabilidad completa sobre su área de producto, desde la identificación de oportunidades hasta la entrega. Actúa como owner, lo que implica tener autonomía para tomar decisiones, rendir cuentas sobre los resultados y garantizar que el producto evoluciona en la dirección correcta.

Debe tener mentalidad de negocio y saber combinar visión estratégica con atención al detalle, trabajando de forma constante con todos los equipos (servicios profesionales, ingeniería y soporte remoto) para que cada decisión de producto aporte valor y tenga un impacto claro y medible.

Es responsable de identificar oportunidades de mejora, priorizar soluciones, definir requisitos claros y asegurar que el producto evoluciona con calidad, entregando valor de forma continua.

Responsabilidades principales:

• Estrategia y visión de producto:

Definir y evolucionar la visión funcional de su área producto alineada con la estrategia de la empresa.

Identificar oportunidades de mejora a partir de datos, feedback y conocimiento del mercado.

Traducir objetivos en hoja de ruta clara.

• Generación de valor y orientación al negocio:

Priorizar iniciativas en función de impacto para la empresa, valor para el cliente y costes.

Definir métricas de éxito y relizar seguimiento continuo del rendimiento del producto (uso, rendimiento, etc)

• Definición de soluciones:

Trabajar con la preventa técnica, servicios profesionales y otros departamentos para informarse de los requerimientos de usuarios.

Recoger, priorizar y traducir necesidades de negocio en características funcionales claras y ejecutables.

Gestionar y mantener el Product Backlog.

• Ejecución y entrega

Trabajar en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, calidad, consultoría y soporte para asegurar la entrega de valor.

Garantizar que las entregas cumplen los estándares de calidad y aportan valor real.0

• Referente del producto

Es el punto de referencia dentro de sus áreas de producto, resolviendo dudas, alineando expectativas y asegurando una comunicación clara.

Responsable de comunicar claramente la visión, prioridades y decisiones.

Responsable de documentación de producto, formación, comunicación dentro de su ámbito.

Competencias Técnicas:

Conocimiento del sector logístico, intralogística o sistemas de gestión de almacenes (WMS).

Conocimiento de procesos de discovery, gestión de backlog y metodologías ágiles.

Uso de datos para la toma de decisiones.

Priorizacion basada en impacto.

Gestión de roadmap y visión a medio o largo plazo.

Comprensión de entornos técnicos y arquitecturas de software complejas.

Competencias Personales:

Mentalidad orientada a impacto y mejora continua.

Capacidad de liderazgo sin autoridad formal: influenciar, alinear y facilitar decisiones entre equipos y áreas.

Habilidades de comunicación oral y escrita.

Capacidad de influencia

Capacidad de análisis y síntesis de problemas complejos.

Capacidad de priorización.

Empatía con el usuario y visión de negocio.

Proactividad, autonomía y responsabilidad.

Mentalidad orientada a resultados.

Requisitos Mínimos:

Formación en Ingeniería, Informática, ADE.

Mínimo 3 años de experiencia en roles de Product Management, consultoría funcional o roles similares con responsabilidad en la definición de producto.

Experiencia trabajando con equipos técnicos y multidisciplinares.

Experiencia en definición de funcionalidades y gestión de backlog.

Inglés nivel competencia profesional completa.

Requisito Valorable:

Formación y certificación en metolodologías ágiles (SCRUM o SAFE (PM/PO))

Se ofrece:

- Participación en proyectos internacionales y tecnologías innovadoras.

- Evolución profesional y promoción personalizada.

- Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia.

- Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento.

- Presupuesto individual para formación.

- Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas.

- Tras un periodo de formación presencial, posibilidad de teletrabajo híbrido en horario flexible.

- Posibilidad de retribución flexible.

- Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto.

- Servicio de comedor subvencionado y office con neveras y microondas.

- Gran aparcamiento y plaza especial para embarazadas.

- Sala de lactancia.