Product Owner

Czym będziesz się zajmować?

Zakres zadań:

• Definiowanie i realizacja wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowym
• Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacją w oparciu o wartość biznesową
• Podejmowanie decyzji produktowych oraz zarządzanie trade-offami (czas/koszt/zakres/jakość)
• Prowadzenie fazy discovery oraz rozwój produktu w oparciu o potrzeby użytkowników i dane
• Zarządzanie interesariuszami i wpływanie na kierunek rozwoju produktu
• Monitorowanie realizacji i optymalizacja wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań
• Definiowanie i analiza metryk produktowych (KPI/OKR/NPS)
• Współpraca z zespołami IT oraz uwzględnianie ograniczeń technologicznych
• Zarządzanie zmianą oraz rozwiązywanie konfliktów między biznesem a IT
• Odpowiedzialność za sukces wdrożeń produktów end-to-end

Warszawa: 3 dni w biurze i 2 zdalnie

Kogo poszukujemy?

Wymagania:

• Tworzenie i utrzymywanie wizji i roadmapy produktu zgodnej z celami biznesowymi
• Budowanie relacji z interesariuszami (kompetencje komunikacyjne, asertywność), zarządzanie ich oczekiwaniami oraz wpływanie na kierunek produktu
• Zaawansowana praca z backlogiem i priorytetyzacją opartą o wartość.
• Zapewnienie przejrzystości i zrozumienia backlogu po stronie zespołu i interesariuszy
• Pisanie kompletnych User Stories i dzielenie wymagań na releasowalne elementy.
• Bardzo dobra znajomość Scrum i roli PO (stabilna współpraca ze SCRUM teamem).
• Znajomość narzędzi Jira/Confluence/Miro.
• Co najmniej 3 lata w roli Product Ownera w firmie Ubezpieczeniowej
• Wdrożył co najmniej 3 produkty komercyjne (przynajmniej jeden z branży ubezpieczeniowej)
• Projektowanie i monitorowanie podstawowych metryk produktowych (np. TTM, ROI, Przychód) oraz zaawansowanych metryk produktowych (np. KPI, OKR, NPS).
• Certyfikaty Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważne)
• Podejmowanie decyzji produktowych w warunkach niepewności oraz zarządzanie trade-offami (czas/koszt/zakres/jakość)
• Bardzo dobra znajomość technologii (systemy, API, integracje, ograniczenia) oraz zdolność oceny wpływu decyzji technologicznych na produkt
• Umiejętność prowadzenia fazy discovery (research, warsztaty, analiza potrzeb)

Czego wymagamy?

4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:

• Scrum
• Zarządzanie interesariuszami
• Współpraca międzydziałowa

Języki:

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 18.5k–26.9k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Hybrydowo

Kim jesteśmy?
Firma apreel powstała w kwietniu 2010 roku. W miarę rozwoju firmy i równolegle ze wzrostem poziomu zaufania klientów, jej działalność poszerzyła się o usługi Outsourcingu Specjalistów IT. Dziś to właśnie ten obszar stanowi główny filar działalności apreel.