Product Owner Expert monétique 9 ans d'expérience (H/F)
Summary
Senior Product Owner (9+ years) to drive an innovative eCard payment solution end to end at everience/HELPLINE in Marcq-en-Barœul: owning the roadmap, running an internal squad's backlog and deliveries, and managing key fintech partners like Edenred and Xpollens. Core: Agile methods, payments/e-money expertise, fluent English.
Dans le cadre du développement et de l'optimisation de nos solutions monétiques et monnaie électronique, HELPLINE recherche un(e) Product Owner Senior / Expert. Vous aurez la responsabilité du pilotage bout-en-bout d'une solution de paiement innovante (eCard) et travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager et les partenaires stratégiques.
Vos missions principales
- Gestion & Pilotage Produit :
- Piloter le produit eCard et accompagner sa feuille de route stratégique.
- Assurer la relation et le suivi opérationnel des fournisseurs et partenaires clés (Edenred, Xpollens, etc.).
- Animation de Squad & Méthodologie :
- Piloter la squad interne dédiée et orchestrer les livraisons.
- Prioriser le backlog et les sujets techniques/fonctionnels en fonction de la capacité de l'équipe (capacitaire).
- Travailler en synergie directe avec le Product Manager pour aligner la vision produit avec les enjeux métier.
- Expérience : Profil Senior / Expert justifiant d'au moins 9 ans d'expérience en gestion de produit digital.
- Secteur & Compétences Métier :
- Expertise avérée dans le domaine des Paiements / Monétique.
- Solide expérience de gestion des partenaires/fournisseurs du secteur des titres de paiement / fintech.
- Méthodologies & Langues :
- Maîtrise éprouvée des méthodologies Agile.
- Anglais courant impératif (échanges réguliers en environnement multilingue/international).
Informations complémentaires
- Rémunération / Tarification : Selon profil — jusqu'à 49,5 K€ (CDI) ou 560 € / jour (TJM / Sous-traitance).
- Disponibilité : Démarrage souhaité en novembre.
Ce que nous vous apportons :
- Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50%, remboursement à 50% du titre de transport.
- Et nos spécificités :
- L'opportunité de piloter une mission de cadrage stratégique à fort impact pour un grand compte.
- Une carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%).
- Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité.
- Des primes de cooptation allant jusqu’à 1 000 €.
- Un CSE proposant plusieurs avantages culturels et loisirs.
- Une communauté d'experts passionnés par l'innovation IT.
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour échanger sur vos réalisations et votre trajectoire.
- Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématiquement débriefés.
- Un entretien RH et Opérationnel/Client.
Quelle est la suite ?
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.