Product Owner (FinRisk Engine, Платежи)

Мы запускаем новую стратегическую инициативу — строим систему автономного управления банковскими тарифами. Это два взаимосвязанных направления, которые объединяются в один масштабный проект: 1. Система автономного управления тарифами. Мы создаём решение на базе искусственного интеллекта, которое будет анализировать поведение нашей клиентской базы и макроэкономические тренды. ИИ сможет самостоятельно формировать предложения по изменению тарифов на услуги банка (как для физических, так и для юридических лиц), чтобы соблюсти баланс между выгодой для клиента и доходностью бизнеса. 2. Целевая платформа Департамента блока «Финансы». Проект реализуется как часть глобальной трансформации нашего IT-ландшафта. Мы переносим ключевые процессы с унаследованных систем (включая замещённый SAP) на современную целевую платформу. Цель — максимально использовать low-code/no-code возможности платформы, минимизируя кастомную разработку с нуля.Чем предстоит заниматься • определять видение и стратегию развития продукта • формировать метрики, цели команды и способы их измерения • управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами • взаимодействовать с внутренними и внешними партнёрами, кросс-функциональными agile-командами и выстраивать договоренности по запуску продукта • обеспечивать работоспособность продукта после его передачи в эксплуатациюМы ждём что ты • имеешь опыт внедрения продуктов в роли Product Owner от 2-х лет • обладаешь опытом работы в банковском секторе, хорошо понимаешь финансы банка • знаешь основы архитектуры, устройство и функционирование современных информационных систем и приложений • управлял всеми этапами жизненного цикла продукта и понимаешь процесс разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность • работаешь с одной из систем управления проектами: Trello / Miro / Jira / Asana / WrikeЧто мы предлагаем • работу в современном офисе в Москве • гибридный график: 2 дня в офисе, 3 — удалённо (обсуждаемо), после испытательного периода • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих близких • вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.