Product Owner (Лёгкие продукты)
Summary
Product Owner for 'Light Products' in a major insurance company, focusing on campaign systems, cross-selling, and data-driven customer segmentation to build loyalty and drive sales (hundreds of millions RUB) using AI and analytics.
Команда в поиске владельца продукта «Лёгкие продукты» в крупной страховой компании. Вам предстоит выстроить систему кампейнинга и кросс-продаж классических продуктов, опираясь на глубокую аналитику данных, AI-инструменты и формирование триггерных цепочек коммуникаций. Цель роли - сформировать лояльную клиентскую базу из миллионов пользователей и обеспечить долю рынка страхования* Разработка и реализация продуктовой стратегии по направлению;
* Построение системы кампейнинга по продвижению Лёгких продуктов и кросс-продажам классического портфеля;
* Глубокий анализ профилей клиентов, сегментация, формирование релевантных триггеров и автоматизированных цепочек коммуникации;
* Обеспечение плановых показателей конверсии в продажи как по Лёгким, так и по классическим страховым продуктам;
* Управление полным циклом продаж через цифровые каналы и достижение финансовых целей (GWRP) в сотни млн руб;
* Управление командой маркетинга и аналитики, развитие сотрудников и постановка KPI;
* Постоянный поиск новых подходов, разработка и тестирование дизрапт-инициатив на российском страховом рынке.* Опыт работы в банковской или страховой сфере от 6 лет на руководящих должностях в развитии продуктов или цифровых каналах;
* Высшее экономическое или техническое образование;
* Практический опыт выстраивания CRM-маркетинга, управления данными (_DMP/CDP_) и внедрения AI-инициатив;
* Подтверждённый трекшн запуска новых категорий продуктов, не представленных широко на рынке, и формирования лояльной клиентской базы;
* Навыки продвинутой аналитики данных, построения моделей оттока и прогнозирования LTV клиента;
* Экспертные знания современных цифровых технологий, сквозной аналитики, моделирования и автоматизации маркетинговых коммуникаций;
* Сильные навыки проектного управления, ведения переговоров со смежными подразделениями и развития кросс-функциональных команд;
* Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и автономность при достижении стратегических целей бизнеса.* Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Проспект Мира)
* Льготные ипотечные условия кредитования
* Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* Корпоративная пенсионная программа
* Детский отдых и подарки за счет Компании
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.