freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Product Owner

Summary

Owns the digital product vision and backlog for a fintech project, prioritizing features and collaborating with tech teams to deliver value through Agile/Scrum.

Do zespołu odpowiedzialnego za rozwój produktów cyfrowych poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Product Ownera. Rola łączy odpowiedzialność za kierunek rozwoju produktu, podejmowanie decyzji biznesowych oraz ścisłą współpracę z zespołami technologicznymi.

Twoje zadania

  • Budowanie i rozwijanie wizji produktu oraz przekładanie jej na realistyczną roadmapę powiązaną z celami biznesowymi.

  • Odpowiedzialność za backlog produktu, jego strukturę, jakość oraz bieżącą priorytetyzację.

  • Podejmowanie decyzji produktowych w oparciu o wartość biznesową, potrzeby użytkowników, dane oraz możliwości technologiczne.

  • Zarządzanie kompromisami dotyczącymi zakresu, czasu, kosztu i jakości.

  • Prowadzenie działań discovery – analiza potrzeb, research, warsztaty oraz identyfikowanie i weryfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju produktu.

  • Formułowanie wymagań w postaci kompletnych User Stories oraz dzielenie większych inicjatyw na mniejsze, możliwe do dostarczenia elementy.

  • Zapewnienie transparentności backlogu i wspólnego rozumienia priorytetów przez zespół oraz kluczowych interesariuszy.

  • Ścisła współpraca z zespołem Scrumowym, IT, UX oraz innymi zespołami zaangażowanymi w rozwój produktu.

  • Zarządzanie relacjami z interesariuszami, uzgadnianie oczekiwań oraz aktywne wpływanie na kierunek rozwoju produktu.

  • Monitorowanie postępu prac oraz ocena, czy realizowane inicjatywy faktycznie dostarczają oczekiwaną wartość biznesową.

  • Definiowanie, dobór i analiza metryk produktowych, w tym KPI, OKR, NPS, ROI, przychodu czy Time-to-Market.

  • Analizowanie wpływu decyzji technologicznych, architektury, API i integracji na możliwości oraz dalszy rozwój produktu.

  • Wspieranie wdrażania zmian i rozwiązywanie konfliktów pojawiających się na styku biznesu, IT i innych obszarów organizacji.

  • Odpowiedzialność za powodzenie wdrożeń produktów w całym cyklu – od discovery i planowania po dostarczenie rozwiązania i ocenę jego efektów.

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, najlepiej w branży ubezpieczeniowej/finansowej.

  • Doświadczenie w tworzeniu i realizacji wizji produktu oraz budowaniu roadmap produktowych powiązanych z celami biznesowymi.

  • Praktyczna umiejętność zarządzania backlogiem i zaawansowanej priorytetyzacji w oparciu o wartość biznesową.

  • Doświadczenie w dostarczaniu minimum 3 produktów komercyjnych, w tym co najmniej jednego produktu z sektora ubezpieczeniowego/finansowego.

  • Bardzo dobra znajomość Scrum oraz odpowiedzialności i sposobu pracy Product Ownera.

  • Doświadczenie w ścisłej współpracy z zespołem Scrumowym oraz zespołami IT.

  • Umiejętność tworzenia kompletnych User Stories i rozbijania wymagań na mniejsze, releasowalne elementy.

  • Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne – w tym asertywność, zarządzanie oczekiwaniami i rozwiązywanie konfliktów.

  • Umiejętność podejmowania decyzji w warunkach niepełnej informacji oraz świadomego zarządzania trade-offami pomiędzy czasem, kosztem, zakresem i jakością.

  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów discovery, w tym researchu, analizy potrzeb i warsztatów.

  • Umiejętność definiowania oraz interpretowania metryk produktowych – zarówno podstawowych (np. ROI, przychód, TTM), jak i zaawansowanych (KPI, OKR, NPS).

  • Dobra znajomość technologii i środowisk IT – w szczególności systemów, API, integracji oraz ograniczeń technologicznych – i umiejętność oceny ich wpływu na produkt.

  • Praktyczna znajomość Jira, Confluence i Miro.

  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz pracy z oporem interesariuszy i zespołów.

  • Certyfikat Agile/Scrum, np. PSPO II lub równoważny.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Mile widziane

  • Doświadczenie we współpracy z zespołami UX i znajomość podstaw procesów projektowania doświadczeń użytkownika.

  • Podstawowa znajomość SQL oraz umiejętność analizy logów.

  • Doświadczenie w facylitacji warsztatów, np. Story Mapping czy Event Storming.

  • Znajomość GA4 lub podobnych narzędzi analitycznych.

  • Doświadczenie w wykorzystywaniu eksperymentów, testów A/B i optymalizacji konwersji w rozwoju produktu.

  • Dodatkowe certyfikaty Agile/Scaling, np. PSM II, SAFe, LeSS.

  • Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI w pracy nad produktem, analizie potrzeb, wymaganiach i backlogu.

Co oferujemy

  • Udział w długoterminowym projekcie produktowym o dużej skali i znaczeniu biznesowym.

  • Możliwość realnego wpływania na kierunek rozwoju produktu i podejmowania kluczowych decyzji produktowych.

  • Pracę przy projektach wykorzystujących nowoczesne technologie, API i integracje systemowe.

  • Pracę w modelu hybrydowym z biura w Warszawie

  • Preferencyjne pakiety do wykupienia w programach Multisport oraz Lux Med.

Zainteresowała Cię ta oferta?

Prześlij swoje CV i porozmawiajmy o szczegółach. Chętnie opowiemy więcej o projekcie oraz odpowiemy na wszystkie Twoje pytania :)

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available