Product Owner

Open 35d

Colaborar y comunicar entre áreas para transmitir la visión del producto al equipo de desarrollo y stakeholders.
Gestionar los productos a su cargo: Investigar, definir y documentar características y necesidades.
Gestionar el roadmap y el backlog del producto, definiendo fechas de entrega y coordinando desarrollos e implementaciones.
Analizar y realizar mejora continua basada en las necesidades de clientes y del mercado, con el fin de traducirlas en funcionalidades concretas.
Gestionar los compromisos de sus productos y supervisar el progreso, garantizando entregas a tiempo.
Liderar la planificación de objetivos y tareas de sus productos para cada sprint.
Asegurar el cumplimiento de las legislaciones de cada mercado para sus productos.
Análisis de Datos y Métricas: Definir y monitorear KPIs de producto (Adopción, Retención, Churn, NPS, MRR, NSM) para tomar decisiones basadas en datos.

Experiencia de 3 años o más como Product Owner o Product Manager en entorno SaaS o empresas de tecnología. Experiencia en relación con diferentes stakeholders.
Metodologías ágiles. Entrenamiento en gestión de productos digitales y conocimiento de tecnología. Capacidad de utilizar herramientas de IA para optimizar flujos de trabajo.
Residencia en Lima, Perú.

Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:

🤸 Work-Life Balance: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
💖 We Care: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
✨ Rankmi Vibes: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.

Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, queremos conocerte! 🚀