Product Owner SAP Success Factors (w/m/d)
Summary
The Product Owner for SAP SuccessFactors oversees SAP HR solutions, coordinates cross-functional teams, manages contracts/licenses, and builds an HR-IT support hub for Porsche Holding Salzburg, bridging internal teams and Volkswagen AG.
Über 37.200 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.
Nutze die Chance und werde Teil davon!
Das erwartet dich
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Als Product Owner:in übernimmst Du die fachliche Koordination sämtlicher Aktivitäten im Bereich SAP SuccessFactors
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Du vertrittst die Porsche Holding Salzburg in Bezug auf sämtliche SAP SuccessFactors relevanten Themen gegenüber der VW AG und unseren Landesgesellschaften
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Du übernimmst die Operations- und Supportmanagerrolle und verantwortest den Aufbau eines HR-IT Hubs zur Abwicklung sämtlicher SAP SuccessFactors Support- und Operationsthemen für die PHS-Gruppe
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Die Abwicklung der Verträge und Lizenzen liegt in Deiner Verantwortung
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Die Erstellung von Projekt- und Budgetplänen gehören auch zu Deinem Aufgabengebiet
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. langjährige, einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen, in der Du dir eine gleichwertige Qualifikation erworben
- Du hast bereits Transformations- und/oder SAP SuccessFactors-Projekte erfolgreich begleitet und durchgeführt und hast Erfahrung in der Projektleitung und/oder -koordination
- Aufgrund Deines lösungsorientierten Denkens und Deiner strukturierten Arbeitsweise kannst Du komplexe Zusammenhänge verstehen und verständlich für Dritte darstellen
- Du gehst mit Teamgeist voran und hast Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Skills
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Konflikt-Management
Das bieten wir
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Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
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Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
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Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
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Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
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Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
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Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 60.000,- brutto/Jahr liegen.