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Vem ser GX2

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🚀 | Product Owner | Senior

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Summary

GX2 (Brazil, remote) is hiring a Senior Product Owner to lead a squad developing digital products: writing user stories and acceptance criteria, prioritizing the backlog, running Scrum ceremonies, meeting with business areas and vendors, and tracking product KPIs with analytics and discovery practices. Requires solid senior PO experience with agile methods.

[Product Owner | Senior]

Remoto | 44h semanais

Para você nos conhecer melhor 💚

Desenvolvemos pessoas, softwares & negócios
+16 anos de experiência desenvolvendo software em 4 continentes com NPS +84, nos colocando em zona de excelência!

Atuamos no desenvolvimento de soluções digitais (web, mobile, BI, RPA, entre outros), com sedes em São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e EUA.

Overview da oportunidade:

  • Estamos em busca de uma Pessoa para atuar como Product Owner Sênior, acompanhando o desenvolvimento de soluções de produtos digitais (canais digitais), realizando análises inerentes às áreas e ao mercado, conduzindo reuniões com as áreas de Negócio e com fornecedores, liderando o time da Squad, levantando necessidades e possibilidades de melhorias relacionadas aos produtos, prestando orientação quanto às atividades da área, além de realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Responsabilidades e atribuições:

  • Conduzir desenvolvimento de produtos digitais, buscando compreender as necessidades, realizando análises e levantamentos de requisitos, acompanhando métricas e executando a homologação das funcionalidades com novas soluções, para atingimento das metas e objetivos do negócio;
  • Analisar e atender às demandas para correção de erros, melhorias e ajustes, quando necessário;
  • Escrever histórias de usuário claras e detalhadas, assim como critérios de aceite para orientar equipe de desenvolvimento;
  • Priorizar as demandas, conforme urgência e necessidade das áreas, além de acompanhar os indicadores de experiência e resultados dos produtos;
  • Apresentar requisitos claros e bem definidos ao início de cada Sprint, definindo os critérios de aceitação e assegurar a qualidade do produto;
  • Conduzir reuniões com áreas de negócio, para alinhamento das necessidades;
  • Conduzir reuniões com fornecedores, para alinhamento das soluções propostas;
  • Conduzir cerimônias de Refinamento, Sprints, Review e retrospectivas, promovendo e multiplicando conhecimento e melhores práticas para Squad;
  • Trabalhar em conjunto com designers na validação de hipóteses para garantir a entrega da melhor experiência para os usuários.

Habilidades que você precisa ter:

  • Experiência como Product Owner Sênior;
  • Experiência sólida no desenvolvimento e gestão de canais digitais, incluindo sites e aplicativos;
  • Conhecimento prático e aplicado de metodologias ágeis;
  • Experiência na definição, acompanhamento e análise de indicadores de performance e resultados;
  • Vivência no monitoramento do comportamento de clientes/usuários por meio de ferramentas de Analytics;
  • Experiência com metodologias de descoberta, como prototipação e teste de hipóteses;
  • Forte capacidade organizacional e pensamento estratégico para direcionar o desenvolvimento do produto;
  • Habilidade comprovada em levantar requisitos de usuários e traduzi-los em uma visão de produto clara e envolvente;
  • Capacidade de comunicação clara, objetiva e assertiva com equipes e stakeholders.

Habilidades que vão fazer você se destacar:

  • Ter atuado em projetos no setor da saúde, como hospitais, clínicas, operadoras de planos ou sistemas de saúde será um diferencial.

O que você vai encontrar na GX2:

  • Hub de conteúdo autoral segmentado por trilhas de conhecimento (IA, QA, Agilidade, Design UX/UI, Produto, Desenvolvimento de Software);
  • Talks mensais focados no desenvolvimento de soft skills;
  • Cultura de cuidado com as pessoas e saúde mental;
  • Follow Up GX2: Acompanhamento mensal individual voltado ao bem-estar e desenvolvimento.

Recado da GX2:

Esta é uma vaga abrangente a todas as pessoas interessadas. Trabalhamos diariamente para construir um ambiente diverso e plural, que valoriza e respeita as diferenças e defendemos a liberdade de ser quem se é, livre de estereótipos e preconceitos.

Skills

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See also

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