Product Owner

Vos missions

Roadmap & priorisation

• Contribuer à la définition de la roadmap API et connecteurs avec le Product Manager, avec la perspective d'en porter l'ownership dans le temps.
• Recueillir et évaluer les besoins des clients, partenaires et équipes internes.
• Identifier et prioriser les opportunités d'intégration ; arbitrer entre demandes spécifiques et évolutions mutualisables.
• Veiller à la cohérence globale du portefeuille de connecteurs.

Delivery & backlog

• Construire, maintenir et prioriser le backlog ; rédiger user stories et critères d'acceptation.
• Préparer et animer les ateliers d'affinage, et accompagner les équipes de développement tout au long du cycle.
• Participer aux recettes et au suivi des incidents récurrents, pour alimenter les priorités produit.
• Suivre les indicateurs d'usage et de qualité des connecteurs.

API & connecteurs

• Contribuer à l'évolution des API et connecteurs existants et, en lien avec les équipes techniques, à leur cycle de vie (évolutions, compatibilité, documentation).
• Garantir, avec les équipes techniques, la qualité et la fiabilité des intégrations.
• Faciliter les échanges avec les partenaires et éditeurs tiers.

Documentation & accompagnement

• Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique des connecteurs.
• Maintenir une source de vérité décrivant clairement les capacités et les limites réelles de chaque intégration, ce qui est couvert, et ce qui ne l'est pas.
• Mettre cette documentation à disposition des équipes commerciales, projets et support, et contribuer à leur acculturation sur les sujets API et intégration.

Coordination transverse

• Faire le lien entre développeurs, Product Manager, équipes commerciales, projets, support et partenaires.
• Faciliter les arbitrages lorsque plusieurs produits, partenaires ou clients sont concernés par une même évolution.

Qui êtes-vous ?

Expérience

• Expérience réussie en tant que Product Owner.
• Expérience sur des produits intégrant des API, connecteurs ou services tiers appréciée.
• Connaissance de l'écosystème SIRH ou paie : un plus.

Compétences techniques

Vous disposez d'une bonne culture technique vous permettant de collaborer efficacement avec les équipes de développement. Vous êtes à l'aise avec :

• les principes des API REST et des webhooks ;
• les formats d'échange JSON et XML ;
• les mécanismes d'authentification courants (OAuth, clés API) ;
• la lecture de documentation technique ;
• les outils de test d'API (Postman ou équivalents).

Vous n'avez pas besoin d'être développeur, mais vous comprenez les enjeux techniques d'une intégration et dialoguez efficacement avec les équipes techniques.

Compétences produit

• Gestion de backlog, priorisation, rédaction de user stories, méthodes agiles (Scrum / Kanban).
• Capacité à concilier besoins clients, contraintes techniques et enjeux produit.
• Sensibilité aux problématiques de standardisation et de réutilisation.

IA & outils numériques

Nous encourageons l'usage de l'IA générative dans les pratiques produit (analyse, rédaction, documentation, préparation d'ateliers, exploration fonctionnelle). Un profil l'utilisant déjà au quotidien est apprécié.

Des notions liées au développement agentique (agents et orchestration, MCP, RAG, conception de prompts) constituent un atout, sans être un prérequis.

Savoir-être

• Rigueur et sens du détail : sur un périmètre d'intégration, l'exactitude de ce qui est couvert, ou non, est critique.
• Esprit de synthèse et capacité de priorisation.
• Pédagogie et clarté dans la communication.
• Sens du collectif et de la collaboration transverse.
• Autonomie, pragmatisme, et capacité à décider dans l'incertitude.
• Curiosité et envie d'apprendre.

Notre offre:

• Participez à l’aventure AI First de Septeo et découvrez comment l’intelligence artificielle ouvre de nouvelles perspectives et transforme nos façons de travailler.
• Continuez à évoluer dans un environnement IT en pleine transformation grâce à un parcours de formation personnalisé, l’opportunité de découvrir de nouvelles technologies et de nombreuses possibilités de mobilité interne.
• Évoluez dans un environnement ouvert et convivial, où le partage des connaissances, l’innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous organisons également régulièrement des afterworks, activités sportives, initiatives RSE, séminaires et autres événements.
• Rejoignez une équipe inclusive et bienveillante, engagée en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et d’un environnement de travail agréable pour tous.
• Bénéficiez d’un package salarial attractif et de nombreux avantages extralégaux, comprenant un contrat à temps plein à durée indéterminée, une voiture de société avec carte carburant, des chèques-repas et écochèques, une assurance groupe et hospitalisation, des frais de représentation, et bien plus encore.
• Profitez d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, 20 jours de congé et 12 jours de RTT par an. Le travail hybride est également possible après une période d’intégration.

#LI-JM1